Recruiter*in Klima- und Umweltschutz Projektträger
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bedeutet, dass der Job sowohl an einem festen Standort als auch ortsunabhängig ausgeführt werden kann.
vor 10 Monaten
Flexibel
Deutsch
Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
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Intro
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Personal-, Organisationsentwicklung, Recruiting und Managementsysteme“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n
Recruiter*in
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 750 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Als Recruiter*in werden Sie Teil eines derzeit sechsköpfigen Recruiting-Teams, das engagiert für den weiteren Personalaufwuchs in der ZUG arbeitet. Die Aktivitäten im Recruiting werden zudem durch Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding flankiert und unterstützt.
Aufgaben
- Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenveröffentlichung, über die Bewerber*innen-Auswahl, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit der Führungskraft bis hin zu den Vertragsverhandlungen mithilfe unseres Bewerbermanagement-Tools Rexx
- Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerber*innen für Fragen rund um die von Ihnen betreuten Bewerbungsverfahren
- Sie setzen die arbeitsrechtlichen Vorgaben des TVöD inkl. Eingruppierung und Stufenzuordnung um
- Sie gestalten gemeinsam im Recruiting-Team die Recruiting-Prozesse und -Instrumente, entwickeln sie weiter und finden individuelle Lösungen für die Recruiting-Bedarfe der ZUG
Anforderungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und Freude an der Gestaltung einer positiven Candidate Journey
- gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und grundsätzliche Kenntnis eines gängigen Bewerbermanagement-Systems (z.B. Rexx)
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Kenntnisse in der Eingruppierung und Stufenzuordnung von Beschäftigten nach tariflichen Vorschriften von Vorteil
- erste Erfahrung im Active Sourcing / Direct Search oder ein offenes Interesse hieran
Benefits
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- mobiles Arbeiten mit bis zu 60 Prozent der Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 10.12.2023 unter Angabe der Kennziffer 23156 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Team Recruiting
GoodCompany
Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Job online bis 25.12.2023
Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Wir setzen Impulse für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima
Mit diesem Anspruch agiert die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH seit ihrem Start im Jahr 2018. Konkret entwickeln und betreuen wir im Auftrag mehrerer Bundesministerien eine Vielzahl von Förderprogrammen und strategischen Projekten. Wir leisten einen Beitrag für eine klimaneutrale Welt, den Erhalt von Biodiversität und den nachhaltigen Umgang mit ökologischen Ressourcen. Leitlinie und Fundament unserer Arbeit sind die Ziele der Bundesregierung für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima. Schlüssel für den Erfolg sind unsere motivierten Mitarbeiter*innen mit ihrer Expertise und Einsatzbereitschaft.
Flexibles Dienstleistungsunternehmen
Ob klassisches Förderprogramm, neuer Wettbewerb, Modellprojekte, Kompetenzzentren oder Wissensplattformen: Wir konzipieren, bauen die benötigten Strukturen auf, begleiten die Umsetzung und evaluieren die Ergebnisse. Wir beraten Antragstellende, prüfen Förderanträge und sorgen für eine zielgerichtete und effiziente Verwendung der Mittel.
Organisation auf Wachstumskurs
Seit ihrer Gründung wächst die ZUG stetig. Rund 850 Beschäftigte sind mittlerweile an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus an der Schnittstelle von Politik und Praxis gemeinsam tätig. Die Mitarbeitenden verfügen über Qualifikationen und Kompetenzen in vielen Bereichen: Sie sind Fachleute für Fördermittelmanagement, Jurist*innen, Ingenieur*innen, Politik- und Sozialwissenschaftler*innen, Kommunikationsprofis und natürlich Expert*innen für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
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