Prozessmanager*in

Prozessmanager*in

Standortunabhängig, Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Als erste sozial-ökologische Bank zielen wir mit allem, was wir tun, darauf ab, nachhaltige, individuelle und gesellschaftliche Entwicklung zu ermöglichen. Als Pionierin sozial-ökologischer Bankarbeit investieren wir das bei uns angelegte Geld sinnstiftend und transparent - und dies bereits seit 1974. Wir entwickeln uns und das alternative Bankwesen stetig weiter und suchen Menschen, denen es ein persönliches Anliegen ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Prozessmanager*in. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzten.

• Die Analyse von Aufgaben und Abläufen mit dem Ziel der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
• Die enge Begleitung der Abteilungen von der Aufnahme des IST-Prozesses bis hin zur Erarbeitung von SOLL-Prozessen
• Die stetige Überprüfung der Prozesse im Sinne der Nachhaltigkeit und einer kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP) sowie die lösungsorientierte Unterstützung der Fachbereiche bei prozessualen Fragen, Herausforderungen und Fehlern
• Die regelmäßige Erstellung und Aktualisierung der entsprechenden Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
• Die Weiterentwicklung des GLS-Prozessmanagements und bringen sich gewinnbringend in den Projekten der Bank sowie in den crossfunktionalen Teams (Zirkeln) ein

• Eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirt*in, Prozess- oder Lean Manager*in
• Umfangreiche Berufserfahrung im Prozessmanagement sowie optimalerweise erste Erfahrungen mit den Systemen der Bank (Bankkernverfahren, agree21, Notes, Adonis etc.)
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine unternehmerische analytische Denkweise und den Blick für das Wesentliche
• exzellente Kommunikationsfähigkeit, verbindliche Arbeitsweise, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohe Selbstständigkeit
• Hohe Motivation für das sozial-ökologische Banking sowie eine starke Identifikation mit den Werten der GLS Bank

Für diese Position sieht unsere eigene Einkommensordnung ein Arbeitsentgelt vor, das aus einem Grundeinkommen besteht und sich um den Grad der Berufserfahrung, den Funktionszuschlag und ggf. einen Sozialzuschlag erhöht. Zudem bieten wir vielfältige Zusatzleistungen wie beispielsweise 13 Monatsgehälter, eine großzügige sozial-ökologische Altersvorsorge, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.