Projektmitarbeiter*in Hochschulbündnis Digitalisierung in Schleswig - Holstein

Kiel | Remote möglich

vor 1 Jahr

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 0,5 - 1 Jahr

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Bildung & Lehre, Organisationsentwicklung, Wissenschaft, Fach-/Referent*in

GoodCompany

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Digital Learning Campus SH
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Intro

Die Hochschulen in Schleswig-Holstein gehen aktiv mit der fortschreitenden Digitalisierung um und begreifen sich als Gestalter:innen des digitalen Wandels sowohl in ihrer Institution selbst als auch in ihrer unterstützenden und treibenden Rolle in der Gesellschaft. Sie haben sich dazu, aufbauend auf etablierten Kooperationsstrukturen, zum „Hochschulbündnis Digitalisierung“ zusammengeschlossen.

Zentraler Bestandteil des Hochschulbündnisses ist die neu zu gründende Geschäftsstelle mit Sitz im Wissenschaftszentrum in Kiel. Sie hat insbesondere einen Koordinierungs- und operativen Unterstützungsauftrag. Für die fachliche Expertise stehen etablierte Arbeitskreise zur Verfügung. Ziele und Vorgaben werden von den Hochschulleitungen über den ITSH-edu-Beirat formuliert.

Das Hochschulbündnis Digitalisierung wird gefördert durch das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur Schleswig-Holstein.

Die Stellen werden zunächst aus Projektmitteln finanziert und sind daher bis Ende 2024 befristet. Eine Weiterführung der Stellen über das Jahr 2024 hinaus wird angestrebt

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Etablierung des Verbundes durch Aufbau, Koordination und Pflege eines funktionsfähigen Netzwerkes der Hochschulen in Schleswig-Holstein
  • Identifikation und Entwicklung von Synergiepotenzialen in den Bereichen „Studium und Lehre“, „Forschung“ „Verwaltung“ und Infrastrukturen an den Hochschulen in Schleswig-Holstein
  • Koordination und Nachhalten einer Roadmap für hochschulübergreifende Digitalisierungsprojekte
  • Zusammenführung von Ergebnissen zu Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Gremien des Verbundes
  • Mitwirkung bei der Erstellung und der administrativen Umsetzung von Förderanträgen für hochschulübergreifende Digitalisierungsprojekte
  • Unterstützung bei rechtlichen Rahmenbedingungen und Qualitätssicherung

Anforderungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium,
  • erste Erfahrungen in der Beschreibung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen,
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement,
  • Dienstleistungsorientierung und ein geschickter Umgang mit vielen unterschiedlichen Akteuren und Projektpartnern an mehreren Standorten werden vorausgesetzt.
  • Kommunikationsgeschick und Organisationstalent
  • sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationsplattformen,
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfassender Einblick in die schleswig-holsteinische Hochschullandschaft und vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines großen beruflichen Netzwerks
  • Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt
  • Eine befristete Anstellung mit 40 Std./Woche bis 12/2024 mit Option auf Verlängerung
  • Eine Vergütung in Anlehnung an TV-L E13
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bewerbungsprozess

Die Wissenschaftszentrum Kiel GmbH fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte, behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Für weitergehende Fragen steht Ihnen Marc Sinnewe unter [email protected] zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.03.2023 an [email protected]

Digital Learning Campus SH

1. Was ist der Digital Learning Campus?
Der Digital Learning Campus (DLC) ist eine Chance für alle Menschen in Schleswig-Holstein zum Mitmachen, Mitlernen und zum Gestalten ihrer persönlichen Zukunft, ihres Unternehmens und ihres Landes: Sie können sich fit machen im Bereich der Zukunftskompetenzen, neue Netzwerke knüpfen und zusammen Ideen und Projekte entwickeln, die Innovationen für Wirtschaft und Gesellschaft hervorbringen. Der DLC-Campus besteht einerseits aus einer digitalen Lern- und Kollaborationsplattform (www.dlc.sh), auf der man sich spätestens mit dem Start der DLC-Lernorte ein eigenes Zugangsprofil einrichten kann und das später auch auf individuelle Lernpräferenzen eingehen soll. Zum anderen besteht der DLC aus einer Reihe von über die Plattform vernetzten, physischen Lern- und Kollaborationsorten, unter anderem voraussichtlich an den Hochschulstandorten Flensburg, Kiel, Heide und Lübeck, wo ein durch Trainerinnen und Trainer begleitetes Lernen und Zusammenarbeiten stattfindet. Alle DLC-Lernorte sollen besonders einladend gestaltet und sowohl räumlich als auch didaktisch perfekt auf die jeweiligen Lern- und Kollaborationsinhalte zugeschnitten sein.

2. Wer fördert den Digital Learning Campus?
Fördertechnisch ist der DLC eine völlig neuartige Maßnahme des Ministeriums für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein (MBWFK). Im Rahmen des Landesprogramms Wirtschaft fließen dabei Fördergelder aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE), Landesmittel und Eigenmittel der Projektdurchführenden zusammen, so dass bis spätestens 2029 insgesamt rund 38 Mio. Euro investiert werden können. Durch Sponsoren und Förderer, die als assoziierte Partner mitwirken können, kann diese Summe weiter steigen. Für die Förderabwicklung ist die Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH) zuständig; für das rahmengebende „Landesprogramm Wirtschaft“ die EFRE-Verwaltungsbehörde im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus. 3. Was sind die Ziele des Digital Learning Campus? Mit dem DLC sollen die Menschen in Schleswig-Holstein für Zukunftskompetenzen bzw. „Future Skills“ und Zukunftstechnologien begeistert werden. Konkret sollen in- novative und noch nicht am Markt existierende Kollaborations- und Bildungsformate geschaffen werden, die einerseits innovative Inhalte vermitteln sowie andererseits auch Austausch, Wissenstransfer und Kollaboration zu den innovativen Technologien ermöglichen. Dabei wird ein Fokus auf Anwendungen und Technologien gelegt, die mit Künstlicher Intelligenz und ihrer praktischen Anwendung verbunden sind. Als Raster für Zukunftskompetenzen wird hierbei auf die Definition des Stifterverbandes zu den „21st Century Skills“ (https://www.stifterverband.org/medien/future-skills-2021) zurückgegriffen. Im Sinne der Regionalen Innovationsstrategie Schleswig-Holstein ist es das Ziel, Innovationspotenziale zu nutzen, die auf der existierenden Struktur von Wissen und sektoralen Strukturen aufbauen und dadurch ein nachhaltiges, intelligentes Wirtschaftswachstum hervorbringen können.

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Digital Learning Campus SH

Hauptsitz

Digital Learning Campus SH

Fraunhoferstraße 13

24118 Kiel

https://wissenschaftszentrumkiel.de/digital-learning-campus-sh/

Job online bis 03.04.2023

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