Projektmitarbeiter*in für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Förderung von Gebäuden

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Sie engagieren sich für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Förderprogrammen des Bundes, insbesondere im Rahmen der Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes. Dies betrifft z. B.:

1. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Energieeffizienz-Expertenliste für Förderprogramme des Bundes, insbesondere mit Blick auf Nachhaltigkeit
2. Mitarbeit an komplexen Fragestellungen von Gebäudeförderprogrammen des Bundes, insbesondere der Bundesförderung für effiziente Gebäude
3. Eigenverantwortliche Organisation und Bearbeitung von komplexen Teilaufgaben innerhalb des Projekts sowie Anleitung und Unterstützung von Teams für Projektteile
4. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Facharbeitskreisen, intern wie extern
5. Prüfung von geförderten Wohn- und Nichtwohngebäuden (Effizienzhäuser und -gebäude sowie der Sanierung durch Einzelmaßnahmen): Bewertung der Planung und Ausführung nach einem ganzheitlichen Kontrollschema – dies basiert auf Gebäude-Energiebilanzen, weiteren Nachweisen und einer Datenaufnahme, die von Dritten erstellt wird

Die Stelle ist in Teil und Vollzeit (32-40h) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit nachweislichen Kenntnissen im Gebäudesektor
2. Berufserfahrungen mit der Planung sowie Ausführung und Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden nach GEG
3. idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeit in Gebäuden, bspw. Ökobilanzierung
4. Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten an systemischen Fragestellungen
5. Sicherheit im schriftlichen Ausdruck, hohe Kommunikationsfähigkeit
6. Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams, kontinuierlicher Prozessoptimierung sowie am Mitgestalten der Qualitätssicherung in einem klimapolitisch besonders relevanten Themenfeld
7. Eigenverantwortliches Handeln und hohe Motivation, präzises Arbeiten und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken werden vorausgesetzt
8. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel)
9. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

1. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
2. Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
3. 30 Tage Urlaub
4. 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
5. Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
6. Übernahme des Deutschlandtickets
7. Zuschuss zur Bahncard
8. Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
9. Beteiligung am Unternehmenserfolg
10. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.