Personalreferent*in
Berlin | Remote möglich
vor 1 Jahr
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Personalwesen & Human Resources, Produkt- & Projektmanagement
GoodCompany
Intro
Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen
wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n
Personalreferent*in für ein Berliner Sozialunternehmen
Unser Personal!│Ihre Aussichten
Sie
möchten sich verändern und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
und bringen Erfahrung in allen Bereichen
der Personalsachbearbeitung mit? Dann sollten wir einander kennenlernen!
Aufgaben
Ihr Personalmanagement!│Ihre Aufgaben
- Durchführung von operativen und Unterstützung bei Projektaufgaben (Digitalisierungsprojekten, Personalentwicklung, Personalprozessen)
- Vertraut mit der Anfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Vereinbarungen sowie die Pflege von Personalakten; Fundierte Kenntnisse der arbeits-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
- Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Betriebsrat sowie der Lohn- und Finanzbuchhaltung
Anforderungen
Sie Persönlich!│Ihr Profil
- Studium mit dem Schwerpunkt HR oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise Projektmanagement und Organisationsentwicklung, Recruiting und Kommunikationsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit, Prozessentwicklungs- und Methodenkompetenz
Benefits
Bei uns wird einiges geboten!
- Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit 25-jähriger Erfahrung
- Leistungsgerechte Vergütung, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten, bei Vollzeit 38,5 Stunden/Woche
- Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Gesundheitsförderung wie Beratungsangebote für Mitarbeitende, JobRad, Sportangebote & mehr, Corporate Benefits, gutes Frühstück & Mittagessen, Mitarbeiterfeste & Events
Bewerbungsprozess
Interessiert?
Wir freuen uns
auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und
vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung
mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen
Eintrittstermins unter der Kennziffer KOL-17-2023
per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an [email protected]. Bewerbungsschluss
ist der 24.03.2023. Für Rückfragen steht Ihnen Karen Fiedler (Tel. 030 – 49 77 84 46) gerne zur Verfügung.
www.u-s-e.org
Karen Fiedler
Leitung Personalabteilung
+493049778446
GoodCompany
Job online bis 24.03.2023
Union Sozialer Einrichtungen gGmbH
Denn wir sind überzeugt, dass Arbeit eine sinnstiftende und stabilisierende Wirkung hat und dass Jede und Jeder einen Beitrag leisten kann. So prägt das Miteinander von behinderten und nicht behinderten Menschen ganz selbstverständlich unseren Arbeitsalltag. Und dafür suchen wir dich! Wir brauchen Unterstützung in sozialen und pädagogischen Berufen, aber auch in vielen unserer über 30 Berufsfelder – zum Beispiel in der Tierpflege oder in unserem Social Media-Team.
Nachhaltigkeitsziele
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