(Junior) Mitarbeiter*in Marketing und Partnerbindung

München | Remote möglich

vor 1 Jahr

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre

Marketing, Kommunikation & PR, Produkt- & Projektmanagement

GoodCompany

JOBLINGE

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

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Intro

Für unser hauptamtliches Team Marketing, Fundraising und Partnerbindung in der Dachorganisation mit Sitz in München suchen wir ab sofort eine*n

(Junior) Mitarbeiter*in Marketing und Partnerbindung

in Vollzeit.

Aufgaben

Was sind deine Aufgaben?

... Planung und Umsetzung der Marketing- und Fundraising-Strategie im Team.
... Gemeinsame Weiterentwicklung der Marke JOBLINGE und der Marketingaktivitäten (offline und online).
... Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Kommunikations-Team.
... Unterstützung der JOBLINGE Standorte in der Umsetzung von Marketingaktivitäten.
... Bereitstellung von Werbemitteln für die JOBLINGE Standorte.
... Pflege der JOBLINGE Website.
... Proaktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen, Identifizierung von Trendthemen.
... Als Key Account Manager individuelle Betreuung und Bindung wichtiger Unternehmenspartner.
... Konzeption und Durchführung kreativer Maßnahmen zur Akquise und Ausbau des Partnernetzwerkes.
... Recherche und Teilnahme an Wettbewerben, Preisen und Ausschreibungen.
... Unterstützung der Standorte mit Expertise und Trainings zu Marketingthemen.
... Mitarbeit an bereichs- und regionsübergreifenden Projekten.

Anforderungen

Was du mitbringen solltest

... Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung im Marketing.
... Berufserfahrung im Bereich (Online-)Marketing und/oder CRM.
... Erfahrung mit Typo 3, Indesign und Canva ist ein Plus, aber kein Muss.
... Empathie, Wertschätzung und Serviceorientierung für unsere Partner.
... Sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
... Interesse und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten.
... Eigenständige Arbeitsweise.
... Flexibilität und Freude daran operativ zu arbeiten und auch beim Fundraising mit anzupacken.
... Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie der gängigen EDV-Programme.

Benefits

Warum solltest du bei uns arbeiten?

Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinder-krankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Die Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.

Bewerbungsprozess

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gerne direkt über das Bewerberportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an:

Joanna Ullrich
Personal / HR
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 (0) 176 20977083

Joanna Ullrich

Consultant I HR

+49 (0) 176 20977083

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Job online bis 22.02.2023

JOBLINGE

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.

Bei JOBLINGE unterstützen wir seit bald 15 Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 260 Kolleg*innen bundesweit 4.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.800 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nachhaltigkeitsziele

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Hauptsitz

JOBLINGE

Kapuzinerstraße 9D

80337 München

http://www.joblinge.de

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