Marketing Manager:in (m/w/d)
München | Remote möglich
vor 2 Jahren
Flexibel
Deutsch, Englisch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Marketing, Kommunikation & PR, Produkt- & Projektmanagement
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
➡ 4 bis 5 Tage-Woche, davon 20% im Basislager (hier in München) und 80% Remote in Deutschland, phasenweise Arbeiten im Ausland nach Absprache möglich
➡ Ab sofort, unbefristet
➡ Gehaltsspanne 52.000 – 54.000€ und Weiterbildungsbudget 2.000€
Dein nächstes Team: Wer wir sind und was uns ausmacht
Berg & Macher ist eine Organisationsberatung mit einem menschlichen, partizipativen Ansatz. Als Expert:innen für agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und New Work begleiten wir Unternehmen in der Transformation über alle wichtigen Stufen hin zu einer lernenden, anpassungsfähigen Organisation.
Wir sind leidenschaftliche Macher und entwickeln uns und unsere Organisation konsequent weiter. Hierzu sprechen wir regelmäßig über unsere Arbeitsweise und Kultur. Unser Team arbeitet als gemeinsames Ganzes: Zusammenhalt im Team, Teamgeist und Erfolg sind für uns eng miteinander verknüpft. Bei uns findest du ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen und dein Tun wirksam einbringen kannst.
Aufgaben
Deine Kernaufgaben
- Wir wollen die Arbeitswelt zum Positiven verändern und zukunftsfähige Organisationen schaffen. Unterstütze uns mit deinen starken Marketing-Skills, um die Mehrwerte agiler Organisationen greifbarer zu machen und Impulse für eine motivierendere und wertschätzendere Arbeitswelt zu setzen. Begib dich mit uns auf eine spannende Reise, Berg & Macher als eine purpose-orientierte Organisationsberatung weiter aufzubauen und andere Unternehmen mit unserer Story zu inspirieren - mit Inhalten, die wirklich zählen.
- In deiner Rolle als Marketing Manager:in bist du für die Gestaltung und eigenständige Umsetzung sämtlicher Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Social Media, Website, Blog) verantwortlich.
- Hierzu erarbeitest du eine skalierbare Social Media- und Content-Strategie zur Steigerung unserer Reichweite zu den Themen Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur und erstellst Content-Pläne für die professionelle Umsetzung.
- Bei der Planung und Umsetzung unserer Marketingaktivitäten hast du ebenfalls die Steigerung unseres Website-Traffics und unsere Online-Leadgenerierung im Blick.
- Du hast die gesamte Content-Produktion in der Hand, schreibst großartige Blogbeiträge und hebst unsere Video- und Podcast-Produktion gemeinsam mit unseren Produktions-Partnern auf die nächste Stufe.
- Du baust gemeinsam mit uns unsere Community auf, indem du zielgruppenrelevanten Content auf unseren Social Media Kanälen LinkedIn und YouTube postest, spannende Einblicke in unsere Arbeit als Organisationsberatung gibst und mit unserer Community interagierst.
Anforderungen
Dein Profil
- Du bringst Erfahrungen im Bereich Marketing, Content-Konzeption und/oder Content-Kreation mit. Du hast ein Verständnis für eine ganzheitliche Kommunikation und möchtest deine Fähigkeiten proaktiv und zielorientiert einsetzen.
- Du identifizierst dich mit unserer kooperativen Leistungskultur, kannst dich unserem Purpose und unserer Arbeitsweise anschließen und besitzt die Ausdauer und den Biss, Themen von Anfang bis Ende umzusetzen.
- Dein Fundament ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Studiengängen.
- Du bist ein:e Kommunikations- und Marketing-Allrounder:in, kreativ und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.
- Du hast optimalerweise bereits Kenntnisse in SEO, Google Ads, LinkedIn, Canva und/oder Community-Management.
- Du begeistert Dich für agile Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur.
- Neben ausdrucksstarkem Deutsch bringst du fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Du bist dir unsicher, ob die Stelle passt? Melde dich und lass es uns gemeinsam herausfinden und kurz telefonieren.
Benefits
Unser Purpose
Wir machen Arbeit für Menschen und Organisationen zu einem motivierenden und wertschätzenden Ort, damit die Gesellschaft die Herausforderungen von morgen meistern kann.
Wenn du dich mit unserem Purpose identifizieren kannst, freuen wir uns dich kennenzulernen!
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsverfahren
1. Deine Bewerbung: Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung zu deiner Bewerbung, wir sichten diese und melden uns mit einer Zu- oder Absage für ein Telefonat.
2. Check-In Telefonat & Video-Call zur Rolle: Zuerst wollen wir dich einem 30-minütigen Telefonat aus kultureller Sicht kennenlernen, danach gibts einen Check zum Rollen- & Team-Fit mit 2-3 Teammitgliedern via Video-Call von 60+30 Min. Wenn alles passt, geben wir dir für unseren Kennenlerntag vor Ort eine kleine Aufgabe mit.
3. Unser Kennenlerntag: Bei uns vor Ort lernst du uns und unsere Arbeitsweise kennen, kannst uns zeigen, wie du mit der Aufgabe umgegangen bist und wir bekommen einen authentischen Eindruck der zukünftigen Zusammenarbeit.
4. Unsere Zusage: Nach dem Kennenlerntag treffen wir schnell eine Entscheidung und melden uns bei dir mit einer Zu- oder Absage. Wenn auch du dich dafür entscheidest, schicken wir dir ein Angebot und machen alles fertig, damit du ein Teil von Berg & Macher werden kannst.
Stefan Kreißl
Organisations- & Kulturentwickler | Recruiting
GoodCompany
Berg & Macher GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Job online bis 14.01.2022
Berg & Macher GmbH
Nachhaltigkeitsziele
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