GoodCompany

Kommunikations- und Geschäftsstellenmanager*in

München

| 100% Remote

vor 1 Woche

Teilzeit

20 h/Woche

Deutsch

Jahresgehalt

23K – 32K

Anstellungsart: Festanstellung, Freie Mitarbeit

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Unternehmensorganisation, Management & Beratung

FRAUEN !N FÜHRUNG Initiative der deutschen Immobilienwirtschaft für mehr Frauen in Führungspositionen e.V.
Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

FRAUEN !N FÜHRUNG (F!F) e.V. treibt den Wandel zu mehr Frauen und mehr Vielfalt an der Spitze der deutschen Immobilienwirtschaft voran. Unsere Mission: mehr weibliche Perspektiven in den Führungsebenen für bessere, nachhaltigere Entscheidungen und eine attraktive, zukunftsfähige Branche. 


Seit unserer Gründung 2019 verfolgen wir diese Mission durch Studien, Interviews, die Eventreihe F!F Talks, Speakerinnen-Pool, Male-Ally-Kampagne und aktive Netzwerkarbeit. Wir arbeiten eng mit unseren aktuell 40 Mitgliedsunternehmen sowie Hochschulen, Verbänden, Think Tanks, Stiftungen und dem Bundesbauministerium zusammen. Unser Team setzt sich aus Vorstand, eine/r Geschäftsstellenmanager*in und einer Werkstudentin zusammen und wird durch einen Beirat beratend begleitet.


Nach 2 Jahren Aufbauarbeit der Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Kommunikations- und Geschäftsstellenmanager*in

zunächst 20 h/Woche, idealerweise in München,

fest angestellt oder freiberuflich

Aufgaben

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten

  1. du bist erste/r Ansprechpartner*in für unsere Mitglieder, Netzwerkpartner*innen und die Öffentlichkeit 
  2. du begleitest und betreust unsere Projekte, Kampagnen und Veranstaltungen wie z.B. den Speakerinnnen-Pool, die Male-Ally-Kampagne, die Eventreihe F!F Talks, Vorträge und Newsletter 
  3. du kümmerst dich um die Pflege unseres Netzwerks, die Akquise neuer Mitglieder und vertrittst uns bei Messen und Veranstaltungen
  4. du arbeitest eng mit Vorstand, Beirat, Werkstudentin, Dienstleister*innen und Netzwerkpartner*innen zusammen 
  5. du bereitest die Mitgliederversammlungen und Treffen des Vereins 
  6. du beantragst Fördermittel für den Verein

Anforderungen

Was du mitbringst

  1. du brennst dafür, unsere Arbeitswelt gleichberechtigter, vielfältiger und inklusiver zu machen
  2. du bist offen, positiv, blickst über den Tellerrand und arbeitest gerne mit anderen zusammen
  3. du hast mehrjährige Erfahrung im Kommunikations-, Marketing-, Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie im Aufbau von Netzwerken und Communities
  4. idealerweise hast du Erfahrung mit der Beantragung von Fördergeldern
  5. du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst den Überblick, auch wenn es hektisch wird 
  6. du bist kommunikationsfreudig und Social Media affin 

Benefits

Was wir dir bieten

  1. eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und inspirierende Aufgabe
  2. spannende Kontakte durch unser weit verzweigtes Netzwerk mit Unternehmen, Hochschulen, Verbänden, Talenten und Politik
  3. viel Gestaltungsfreiraum für deine Ideen und dafür, wo, wann und wie du arbeitest
  4. die Zusammenarbeit mit einem engagierten und wertschätzenden Vorstandsteam und Werkstudentin 

Bewerbungsprozess

Du bist interessiert?

Dann bewirb dich bei uns mit deinem CV und Zeugnissen sowie einer Info zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin plus Gehaltswunsch über den "Direkt bewerben"-Button.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FRAUEN !N FÜHRUNG Initiative der deutschen Immobilienwirtschaft für mehr Frauen in Führungspositionen e.V.

FRAUEN !N FÜHRUNG (F!F) e.V. treibt den Wandel zu mehr Frauen und mehr Vielfalt an der Spitze der deutschen Immobilienwirtschaft voran. Unsere Mission: mehr weibliche Perspektiven in den Führungsebenen für bessere, nachhaltigere Entscheidungen und eine attraktive, zukunftsfähige Branche. 


Seit unserer Gründung 2019 verfolgen wir diese Mission durch Studien, Interviews, die Eventreihe F!F Talks, Speakerinnen-Pool, Male-Ally-Kampagne und aktive Netzwerkarbeit. Wir arbeiten eng mit unseren aktuell 40 Mitgliedsunternehmen sowie Hochschulen, Verbänden, Think Tanks, Stiftungen und dem Bundesbauministerium zusammen. Unser Team setzt sich aus Vorstand, eine/r Geschäftsstellenmanager*in und einer Werkstudentin zusammen und wird durch einen Beirat beratend begleitet.


Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Förderung von New Work & Unterstützung gegen den Fachkräftemangel

Wir unterstützen andere Unternehmen dabei, den strukturellen Wandel der Arbeitswelt sicher zu beschreiten und ihren Mitarbeitenden eine möglichst flexible Lebensgestaltung zu ermöglichen.

FRAUEN !N FÜHRUNG Initiative der deutschen Immobilienwirtschaft für mehr Frauen in Führungspositionen e.V.

Hauptsitz

FRAUEN !N FÜHRUNG Initiative der deutschen Immobilienwirtschaft für mehr Frauen in Führungspositionen e.V.

Gotzinger Straße 8

81371 München

https://www.frauen-in-fuehrung.info/

Online bis 27.11.2024

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