Junior Community Manager*in Bayern

Bayern, München, Hamburg | Remote möglich

vor 1 Jahr

Flexibel

Deutsch, Englisch

Jahresgehalt

36K

Dein Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: 0 - 0,5 Jahre

Personalwesen & Human Resources, Pädagogik, Produkt-/Projektmanagement

GoodCompany

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Phase BE gGmbH
Phase BE gGmbH
Bildung heißt Entwicklung!

Intro

Du begeisterst dich für Bildungsprojekte und kannst Menschen motivieren. Du vertrittst unser Produkt “Sommerakademie” in Bayern (Schwerpunkt München und Ingolstadt) und bist im Tandem ein wichtiger Treiber in unseren operativen Entwicklungen. 

Du koordinierst das Teilnehmendenmanagement, kommunizierst mit vielen Stakeholdern, stellst das Projekt an Mittelschulen vor und organisierst die Sommercamps und die Begleitung im Schuljahr. 

Aufgaben

  • Du unterstützt das Community Management in Bayern und baust damit Projekt-Standorte auf.
  • Du gestaltest die Teilnehmenden-Akquise an Mittelschulen in Bayern (in Kooperation mit erfahrenen Teamer:innen).
  • Du begleitest das Team in den Sommercamps (als Teil des Teams).
  • Die Ziele der Jugendlichen sind dein Motor für kreative Ideen zur Begleitung.
  • Du kommunizierst mit den Schulen und entwickelst im Tandem kreative Lösungen für Probleme. 
  • Du kümmerst dich um die regelmäßige Evaluation der Entwicklungen.

Anforderungen

  • Du willst mit Menschen arbeiten und etwas bewegen.
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, bist am Ende eines Studiums oder hast schon erste Arbeitserfahrung.
  • Du telefonierst gern, bist präsent und kannst Menschen motivieren.
  • Du hast Lust auf Netzwerkarbeit und kannst mit Jugendlichen und Erwachsenen gleichermaßen schnell Kontakt aufbauen.
  • Du hast Freude daran, Teil eines Projekt-Teams zu sein und (pädagogische) Materialien zu erarbeiten.
  • Du entwickelst dich gern weiter, hast starke Nerven und viel Humor.
  • Du schätzt mobiles Arbeiten und reist gern.  
  • Du hast Freude am Erfahrungsaustausch mit Kolleg:innen aus anderen Regionen.

Benefits

  • Wir haben ein großes bundesweites Netzwerk und arbeiten mit Organisationen in München vertrauensvoll zusammen
  • Für die Region Bayern bauen wir langfristig eine Geschäftsstelle auf
  • Wir sind ein kommunikatives Team in Hamburg und an anderen Orten, das Spaß an der Entwicklung hat. 
  • Wir pflegen mit Stand up und hybriden Team-Treffen den regelmäßigen Austausch, um Vertrauen und Synergieeffekte zu fördern.
  • Das bundesweite Team trifft sich regelmäßig in Hamburg für Team-Aktivitäten, Workshops und gemeinsame Zielerreichungen.
  • Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und Onboarding-Formate intern und extern.
  • Wir sind technisch sehr gut aufgestellt und arbeiten digital vernetzt und transparent.
  • Wir haben einen großen Erfahrungsschatz und viele Möglichkeiten, selbst etwas zu bewegen.
  • Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
  • Wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
  • Auf Wunsch beteiligen wir uns mit 20 Prozent an der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket und individuelle Zuschüsse zu Sport - und Gesundheitsangeboten.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Portal unter https://jobs.phase-be.de bis zum 15.2.2023. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Wir freuen uns über vielfältige Bewerber:innen und beantworten sehr gern im Vorfeld Ihre Fragen unter 040 228 544 013.

Maren Voßhage-Zehnder

Geschäftsführung

040 228 544 013

Phase BE gGmbH

Phase BE stärkt und begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Wir wollen entscheidungsfähige Persönlichkeiten prägen, die ihre Stärken kennen und neugierig bleiben - auch bei uns im Team.


Unser 12köpfige Kern-Team ist bundesweit aktiv mit Hauptsitz in Hamburg. Wir arbeiten mit fachlichen Schwerpunkten an der Entwicklung der Organisation und dem Projektmanagement. Wir begleiten jedes Jahr 450 Jugendliche bundesweit persönlich und haben auch im Kern-Team immer mindestens einen halben Fuß im Projekt-Geschäft, um die Bedarfe unserer Zielgruppe zu kennen.


Mit 120 Kolleg:innen, die projektbezogen in den Projekt-Regionen arbeiten, bauen wir mit unserer Langzeit-Pädagogik Lernumgebungen, die sie individuell fördern und nachhaltig stärken sollen.


Die Phase BE wurde 2017 gegründet, um ein an der Leuphana Universität Lüneburg entwickeltes Konzept nach zehn Jahren auf eigene organisationale Füße zu stellen. Wir arbeiten mit einem hohen Wirkungsanspruch mit unserem Netzwerk aus Schulen, Teamer:innen und Förderpartnern aus dem öffentlichen und privaten Sektor.




Individuelle Förderung, wirksame Prozesse und Kreativität, Erfahrung, digitale Tools und hybrides Arbeiten sind für uns typisch. Gleichzeitig schätzen wir sehr das persönliche Zusammenarbeiten und kommen gern als Team zusammen, um Prozesse abzustimmen und vranzubringen.

Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Phase BE gGmbH

Hauptsitz

Phase BE gGmbH

Hellbrookstraße 63

22305 Hamburg

https://www.phase-be.de

Job online bis 14.02.2023

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