HR Manager*in Employer Branding

Brennen Sie für authentisches Employer Branding und suchen nach einer sinnvollen Tätigkeit in einem dynamischen MedTech-Unternehmen?  

Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, Wunden bezahlbar zu heilen.    

Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.    

Werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen Sie uns dabei unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

• Ganzheitliche Steuerung der Themen rund um die Arbeitgebermarke, wie z. B. Contenterstellung und -planung, Social Media Management, die Betreuung von Bewertungsplattformen und des Unternehmensblogs.
• Ausarbeitung und Umsetzung wirkungsvoller und kreativer Marketingmaßnahmen für das Recruiting diverser Zielgruppen.
• Steuerung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsmedien, wie z. B. unser Newsletter, das Intranet, o. Ä.
• Pflege des Unternehmensprofils auf verschiedenen Kommunikationsplattformen.
• Intensive Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern und Agenturen.
• Stetige Überprüfung und Weiterentwicklung der Employee Experience.
• Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen für Schulen und Hochschulen zur Gewinnung potenzieller Nachwuchskräfte.

• Ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie/-wissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Employer Branding und Unternehmenskommunikation.
• Eine hohe Social Media-Kompetenz sowie eine ausgeprägte Textsicherheit.
• Ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte Kommunikation und HR-Trends sowie die Fähigkeit diese in geeignete Konzepte und Kampagnen zu übersetzen.
• Eine ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise mit hohem Antrieb sowie Kreativität und Begeisterungsfähigkeit.

• Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen. 
• Eine wertegetragene Unternehmenskultur, ein sehr gutes Arbeitsklima und viel Raum für offenen Austausch.
• Die Möglichkeit zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen.
• Einen vielseitigen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und den Sie aktiv gestalten können.
• Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoring sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen.
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Eine flexible Zeitgestaltung für Ihre persönliche Flexibilität zwischen Remote Work (2-mal pro Woche) und dem Büro.