Head of Sales (gn)

Berlin | Remote möglich

vor 1 Jahr

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung, Freie Mitarbeit

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Einkauf & Vertrieb, Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Marketing, Kommunikation & PR, Produkt- & Projektmanagement

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Conflictfood
Conflictfood
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Ab sofort suchen wir in Berlin eine*n 

Head of Sales (gn)

um gemeinsam einen großen Schritt in Richtung  "Nachhaltige Welt" zu gehen!

(Voll- oder Teilzeit oder Freelance).

Conflictfood handelt. Ehrlich. Fair. Und direkt.
Mit kulinarischen Schätzen aus ausgewählten Regionen dieser Welt. Ob Kaffee, Tee und Ingwer aus Myanmar, Safran aus Afghanistan, Freekeh aus Palästina, Pfeffer aus Kambodscha oder Tee aus der Ukraine – wir wollen mit unseren Produkten zur Lösung von sozialen und ökologischen Konflikten beitragen. Wie?

Indem wir handeln, wo Handel keine Selbstverständlichkeit ist. Direkt mit den Erzeugerinnen und Erzeugern vor Ort. 

Für mehr Selbstbestimmung und Gerechtigkeit.
Für Mensch und Natur.
Für neue Perspektiven.
Und am Ende auch für Dich.

Aufgaben

Was gibt es zu tun

Sales Strategie 

  • Du analysierst die aktuelle Performance der Absatzkanäle von Conflictfood und entwickelst auf dieser Grundlage, gemeinsam mit uns, eine smarte datengetriebene B2B-Vertriebsstrategie.
  • Wenn Du vertraut damit bist, entwickelst du OKRs für den Vertrieb, insbesondere für den geplanten Launch neuer Produkte.
  • Du hältst die Absatzziele laufend im Blick, trackst transparent deine Maßnahmen und präsentierst dem Team regelmäßig den neuesten Stand und die wichtigsten Veränderungen.

Relationship Management/ Leads Account Management (B2B Bestandskund*innen)

  • Du betreust unsere Bestandskund*innen mit dem Ziel der langfristigen Bindung an Conflictfood.
  • Du erkennst und agierst bei Upselling Potenzialen und baust bestehende Kooperationen aus.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Konzepte zur Integration unserer Kund*innen in Events und Kampagnen.

Relationship Management Leads

  • Du bist verantwortlich für eine optimale Customer-Journey entlang des Sales-Funnels und gibst neue Impulse zur Weiterentwicklung oder Erstellung passender Materialien. 
  • Du erstellst und adaptierst gemeinsam mit dem Marketing Team Inhalte für die verschiedenen Zielgruppen und Vertriebskanäle.
  • Du baust - online und offline - Beziehungen zu potentiellen Vertriebspartner*innen in unserem Leads-Pool auf und überlegst dir kreative Maßnahmen, um diese (wieder) anzusprechen.

Erschließung neuer Zielgruppen im Vertrieb

  • Du kennst Dich in der Lebensmittelwelt aus und erkennst potentielle neue Vertriebs- und Kooperationspartner für Conflictfood. Idealerweise bringst Du ein eigenes Netzwerk mit in diesem Bereich.
  • Gemeinsam mit dem Team setzt du Prioritäten für die Erschließung neuer Zielgruppen und setzt kreative Kaltakquise Maßnahmen in die Tat um.

Anforderungen

Das erwarten wir von dir

  • Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Sales-Bereich für Food-Produkte (ein Quereinstieg ist möglich).
  • Hohe Sales-Affinität, empathischer und offener Umgang mit diversen Kund*innen. 
  • Kreatives, flexibles und selbstverantwortliches Arbeiten.
  • Strategische Fähigkeiten, um die Sales-Aktivitäten von Conflictfood gezielt zu verbessern und auszubauen.
  • Ehrliches Interesse und Sensibilität für soziale und politische Themen.
  • Ein starkes, belastbares Netzwerk potentieller Partner*innen Sicherheit in deutscher Sprache in Wort und Schrift.
  • Verantwortungsbewusstsein und ein gesundes Maß an Selbstdisziplin und Ehrgeiz.

Benefits

Was erwartet dich?

  • Sinn und Impact in einem echten Sozialunternehmen. Und beste Produkte, wie Tee, Kaffee und weitere Köstlichkeiten aus dem Conflictfood-Kosmos.
  • Entwicklungschancen und das in einem hohen Maß, mit Raum für Deine Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Kreatives Aufgabengebiet, dass Dir vielseitig ermöglicht auch in andere Bereiche, wie Kommunikation und Marketing Einblick zu bekommen. 
  • Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort, gerne können wir gemeinsam besprechen welche (hybride) Lösung am besten für Dich passt. Wir sind Freunde von selbstorganisiertem Arbeiten und der freien Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Fokus auf Dich in unserem offen und herzlichen Team ist jeder Mensch wichtig. Wir lachen viel, stärken das WIR und unterstützen Deine persönlichen Ziele.
  • Ein herzliches Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima in einem sympathischen Team.
  • Gutes Essen lieben wir, und deshalb haben wir immer etwas gutes zu schnabulieren im Büro. 

In jedem Sinne blickst Du bei uns über den Tellerrand hinaus. Wir sind ein kleines Team und ziehen alle an einem Strang. Das heißt, dass Du jederzeit auf uns zählen kannst, wenn Du Fragen hast, Dir unsicher bist oder Dir Feedback für neue Ideen wünschst. Gleichzeitig kann es sein, dass Du mal in einem Bereich unterstützt, der nicht unbedingt zu deinem Kerngebiet Sales gehört. Wir lernen ständig miteinander und voneinander. So entwickeln wir gemeinsam die Marke Conflictfood weiter, um noch mehr kulinarische Köstlichkeiten fair und direkt zu handeln.

Bewerbungsprozess

Bitte schicke uns Dein Anschreiben mitsamt:
Lebenslauf, inklusive präferierten Stundenumfang, Gehaltsvorstellung (im Rahmen eines Social Startup-Budgets) und möglichem Starttermin. Gib bitte den Job-Titel in deiner Bewerbung an. Bewerbungsgespräche werden ab jetzt  geführt.

Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen wir dir unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Salem El-Mogaddedi

Mitgründer

Conflictfood

CONFLICTFOOD HANDELT. EHRLICH. FAIR. UND DIREKT. Mit kulinarischen Schätzen aus ausgewählten Regionen dieser Welt. Ob Tee, Kaffee oder Gewürze – wir wollen mit unseren Produkten zur Lösung von sozialen und ökologischen Konflikten beitragen. Wie? Indem wir handeln, wo Handel keine Selbstverständlichkeit ist. Direkt mit den Erzeuger*innen. Für mehr Selbstbestimmung und Gerechtigkeit. Für Mensch und Natur. Für neue Perspektiven. Und am Ende auch für Dich. Lass uns Konsum neu verhandeln!

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Entwicklung sozialverträglicher Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen sozialverträglich und unter fairen Bedingungen herzustellen oder sie mit einem sozialen Mehrwert auszustatten.

Menschen helfen

Menschen helfen

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Conflictfood

Hauptsitz

Conflictfood

Cuvrystraße 2

10997 Berlin

http://www.conflictfood.com

Job online bis 10.04.2023

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