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Deutschlandweite Aufrufe und Hilfsangebote für die Ukraine finden

Geschäftsleiter*in Region Süd

Acker e. V.

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vor 1 Woche

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Berlin

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Leitung & Management, Organisationsentwicklung

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Teilzeit, Vollzeit
Unser wichtigstes Ziel? Wir bei Acker ​arbeiten mit Herz und Spaten für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten Bildungsprogrammen GemüseAckerdemie und AckerRacker bringen wir den Gemüseanbau in die Schulen und Kitas. Über 1000 Lernorte ackern in Deutschland, Österreich und der Schweiz bereits mit uns und in den nächsten Jahren sollen es noch viel mehr werden. Und damit noch nicht genug: Black Turtle ermöglicht den Anbau von alten Gemüsesorten für Zuhause – und in Büros und Quartieren lässt es die Ackerpause grünen und begeistert ganze Teams für das Ackern. Mit rund ​200 Mitarbeiter*innen und über 550 ​ehrenamtlich Engagierten sind wir ein dynamisches, gemeinnütziges Sozialunternehmen, bei dem Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mehr Informationen unter www.acker.co

Deine Mission

  • In dieser Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unserer Region Süd. Diese setzt sich – nach einer regionalen Umstrukturierung im Sommer – aus 11 Teilregionen in Baden-Württemberg und Bayern zusammen. 
  • Im Einklang mit unseren Organisationszielen und im Austausch mit dem Regionalteam, den Zentralteams und der Geschäftsführung erarbeitest du Zielsetzungen und Strategien in einem gemeinsamen Strategieprozess.
  • Du hinterfragst fortlaufend den Status Quo, definierst im Team aussagekräftige Steuerungskennzahlen und analysierst ihre Entwicklung.
  • Für die von dir identifizierten Handlungsfelder leitest du konkrete Maßnahmen ab und triffst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen in der Region unternehmerische Entscheidungen.
  • Wichtige Grundlage dafür ist die regionale Budgetplanung, deren Erstellung und fortlaufende Aktualisierung ebenfalls in deinen Händen liegt.
  • In enger Zusammenarbeit mit deinem Team treibst du die strategische Netzwerkentwicklung in der Region Süd voran. Dazu gehört neben der Gewinnung neuer Förderpartner insbesondere der Aufbau von Kontakten im politischen Bereich und damit die Gewinnung von Botschafter*innen für unsere Mission.
  • Dein besonderes Augenmerk liegt zudem auf der Gestaltung einer nachhaltigen Personalstruktur. Dafür entwickelst du bestehende Teams gemeinsam mit den Teamleads weiter und gewinnst neue Talente für die Region.

Dein Profil

  • Du stehst mit Herz und Spaten hinter unserer Vision, hast große Lust, einen entscheidenden Beitrag für einen zukunftsfähigen Wandel des Bildungs- und Ernährungssystems zu leisten und bist motiviert, mit uns die nächsten Entwicklungsschritte in unserer Region Süd auf dem Weg hin zu mehr Wertschätzung für Natur und Lebensmittel maßgeblich zu gestalten. 
  • Ob du dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management, Psychologie oder in einem ganz anderen Bereich abgeschlossen hast, ist für uns dabei zweitrangig. Viel mehr interessieren wir uns für dich als Person und für deine bisherigen unternehmerischen Erfahrungen.
  • Einen signifikanten Anteil davon hast du in einer strategisch relevanten Position, im erfolgreichen Aufbau sowie in der Entwicklung eines Geschäftsfeldes und idealerweise sogar im sozialunternehmerischen Sektor gesammelt.
  • Du möchtest etwas bewegen. Vielleicht hast du selbst schon mal gegründet oder könntest dir das gut vorstellen. Du möchtest – gemeinsam mit anderen – die Zukunft gestalten und lieber gestern als heute damit anfangen. 
  • Beim Netzwerken bist du in deinem Element: Schon beim Lesen dieser Stellenbeschreibung fallen dir die ersten Leute ein, die du am liebsten sofort von unserer Mission begeistern möchtest und es fällt dir leicht, neue Kontakte zu identifizieren und wirkungsvolle Beziehungen aufzubauen, die uns auf unserem Weg voranbringen können. 
  • Du verstehst, was es braucht, um ein Team vorausschauend und nachhaltig weiterzuentwickeln, um unsere ambitionierten Ziele in der Region Süd zu erreichen.
  • Du überzeugst mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner empathischen Persönlichkeit, deinem Humor, deiner Kommunikationsstärke und deinem Teamgeist und passt damit perfekt zu Acker.

Warum Acker?

  • Ein besonders sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich und mit #herzundspaten für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt.   
  • Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden Sozialunternehmen mit Start-Up Charakter und viel #tschacker an spannenden Aufgaben zu wachsen und zu lernen.   
  • Eine offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns #ährensache. Wir lieben Feedback und fördern neben regelmäßigen Feedback- und Stärkenentwicklungsgesprächen eine aktive und situative Lernkultur.    
  • Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten: Teilzeit ist bei uns gelebte Kultur, nicht die mit Stirnrunzeln betrachtete Ausnahme – du entscheidest dich für das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deinem Lebensentwurf passt.      
  • Wir mögen uns. Wirklich. Darum freuen wir uns neben unseren regionalen Teammeetings und -events ganz besonders auf das jährliche Retreat mit unseren AckerKolleg*innen aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz und ganz viel Raum für Austausch, Entwicklung, Spiel, Spaß und nicht zu vergessen das legendäre AckerKaraoke! 
  • Und last but not least bieten wir faire Gehaltsstrukturen, die wir regelmäßig auf den Prüfstand stellen und entwickeln Benefits für Mitarbeitende wie Mobilitätszuschläge, nachhaltige Altersvorsorge oder ein Weiterentwicklungsbudget. 

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbung. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie den von dir angestrebten wöchentlichen Arbeitszeitumfang. Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt.

Hast du weitere Fragen?

Dann bitten wir dich, als erstes einen Blick in unser Bewerber*innen-FAQ auf www.acker.co/Jobs zu werfen. Falls die Antwort auf deine Frage zu dieser Stelle nicht mit dabei sein sollte, steht dir Marleen unter jobs@acker.co gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit findest du unter: www.acker.co

Bei Fragen zur Bewerbung

Marleen

Online bis

29.07.2022

Arbeitsbeginn

01.09.2022

Viel Erfolg und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

Acker e. V.

Berlin

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