Export Area Manager*innen

Neudorff ist DIE Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht. Wir entwickeln innovative Produkte und bieten dem nachhaltigen Verwender ein umfangreiches Sortiment einzigartiger Produkte für Garten, Haus, Balkon und Terrasse. Unsere Marke steht für Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und loyale Verwender. In vielen Ländern sind wir Marktführer in unserem Segment.

Wir sind ein international agierendes Privatunternehmen mit Niederlassungen in Europa, Nord- und Südamerika. Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Unsere Zentrale befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – eine Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur.

Zur Betreuung unserer ausländischen Vertriebspartner im Schwerpunkt Europa suchen wir baldmöglichst für unseren Standort in Emmerthal zwei

Export Area Manager*innen

• Steuerung unserer Vertriebspartner in verschiedenen europäischen Regionen
• Erarbeitung und Umsetzung länderspezifischer Vermarktungskonzepte im zugewiesenen Länderbereich
• Selbstständige Bearbeitung der zugehörigen operativen Vorgänge in den entsprechenden Ländern
• Überwachung und Umsetzung aller verabschiedeten Marketing- und Vertriebs-maßnahmen
• Projektleitung und -koordination zwischen den Vertriebspartnern und den internen Abteilungen wie Marketing, Einkauf sowie Auftragsbearbeitung
• Sortiments- und Verpackungsabstimmung mit den Vertriebspartnern
• Fortwährende Marktanalyse sowie Identifikation und Ansprache von potenziellen Vertriebspartnern
• Durchführung von Produktschulungen für den Außendienst der Vertriebspartner und für die Mitarbeitenden des Handels
• Marktbesuche des Partners mit bzw. ohne Außendienst des
• Beteiligung an der Entwicklung von Ideen zu neuen Produkten

• Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Vertriebserfahrung wünschenswert
• Kommunikative sowie soziale Kompetenz gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick
• Zielorientierung mit der damit verbundenen Eigenverantwortlichkeit
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Ladesäulen für Elektroautos
• Attraktive Beschäftigtenangebote