Evaluator*in „Schutzgebietsförderung durch das BMZ“

Bonn | Remote möglich

vor 10 Monaten

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 0,5 - 1 Jahr

Wissensmanagement, Wissenschaft, Produkt-/Projektmanagement

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)
Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro


Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Für Abteilung II (Nachhaltige Wirtschafts- und Sozialentwicklung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachevaluator*in. Als Evaluator*in arbeiten Sie an der Evaluierung zum Thema Schutzgebietsförderung und bringen vor allem Expertise im Themenbereich Schutzgebiete ein. Zum Zeitpunkt des Stellenantritts wird die Datenerhebung und -auswertung gerade abgeschlossen, der sich die Synthese der gewonnenen Ergebnisse sowie die Berichtslegung anschließt.

Aufgaben

  • Fachspezifische Mitarbeit an der Erhebung und Auswertung von Primärdaten im Rahmen einer Fallstudie zu Indonesien sowie an der Synthese von Evaluierungsergebnissen
  • Erstellung der Evaluierungsberichte im Team
  • Präsentation der Ergebnisse und Vergemeinschaftung der Evaluierungserkenntnisse bei wichtigen Zielgruppen
  • Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Mindestens erste praktische Erfahrung in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer und/oder quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Gute Fachkenntnisse im Themenbereich Schutzgebiete, Fachkenntnisse im Themenbereich Nachhaltigkeit und/oder Partizipation sind von Vorteil

  • Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit

  •  Kenntnisse im Bereich Evaluierung sind von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, insbesondere Portugiesisch, Französisch oder Spanisch, sind von Vorteil

  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen a 2-3 Wochen pro Jahr)

Benefits

  • Einen bis zum 30.06.2024 befristeten Arbeitsvertrag, eine befristete Verlängerung ist grundsätzlich möglich
  • Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens im Rahmen eines attraktiven Arbeitszeitmodells
  • Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere

Bewerbungsprozess

  • Ende der Bewerbungsfrist: Sonntag, 18. Juni 2023
  • Bewerbung über Interamt (www.interamt.de) über diesen Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=961944, Stellen-ID 961944 (per Post oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen können wir nicht bearbeiten!)
  • Kontakt: Lisa Weinert (0228-336907-342 / [email protected])
  • Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW26 statt

Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Im Sinne der Gleichstellung sind wir bestrebt, allen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Lisa Weinert

Recruiting

0228336907342

Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Zu unseren weiteren Aufgaben zählen die Entwicklung von Methoden und Standards sowie die Stärkung von Evaluierungskapazitäten im In- und Ausland.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)

Hauptsitz

Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)

Fritz-Schäffer-Straße 26

53113 Bonn

https://www.deval.org/de/

Job online bis 19.06.2023

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