Bereichsleitung Programm und Alumninetzwerk (w/m/d)

Berlin, Hamburg, Stuttgart, Dresden | Remote möglich

vor 2 Jahren

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre

Leitung & Management, Bildung & Lehre, Produkt-/Projektmanagement

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Teach First Deutschland gGmbH
Teach First Deutschland gGmbH
Begeistert für Bildung

Intro

Teach First Deutschland sucht Verstärkung für den Programmbereich:

Bereichsleitung Programm und Alumninetzwerk (w/m/d)

Berlin, Hamburg, Dresden, Leipzig, Essen, Stuttgart 

  • Vollzeit 
  • ab sofort
  • befristet auf zwei Jahre
  • mit Aussicht auf Verlängerung 

Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns

  •  Als Bereichsleitung sind Sie für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres bundesweiten Programms verantwortlich.
  • Sie führen einen Bereich bestehend aus zwei Teamleitungen sowie einem Bereichsstab. Sie entwickeln die Programmformate kontinuierlich weiter, evaluieren die Wirksamkeit der Programmkomponenten und tragen fachlich die Verantwortung für die Programmqualität.
  • Sie vertreten unser Programm nach außen, bringen sich regelmäßig in die öffentliche Debatte zur Verbesserung von Bildungschancen und der Gewinnung von besonders geeigneten Nachwuchskräften für Schulen in schwieriger Lage ein.
  • Die Mitgestaltung von strategischen Entwicklungen der Gesamtorganisation in direkter Zusammenarbeit mit Leitungsteam und der Geschäftsführung ist Teil Ihrer Aufgaben.

 

Anforderungen

Ihr Profil

  • Sie sind begeistert für das Thema Chancengerechtigkeit, identifizieren sich mit den Zielen unserer Organisation und verfügen über einen sehr guten Überblick über gesellschaftliche Bildungsthemen.
  • Sie haben sich intensiv mit Fragestellungen rund um Führung und Leadership beschäftigt.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Personalführung sowie im höheren Management (mind. 5 Jahre), sind parkettsicher und kommunikationsstark.
  • Das Kennenlernen von Menschen und ihren Geschichten bereitet Ihnen Freude. Sie verbinden Menschen gerne miteinander und fühlen sich in Netzwerken wohl.
  • Sie sind sicher im Story-Telling nach innen und außen, können datenbasiert Maßnahmen und Programme evaluieren und haben Erfahrung in Budgeterstellung und -controlling.


Benefits

Was Sie erwartet

  • ein engagiertes und kollegial arbeitendes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut
  • Einbindung in eine dynamische, motivierte und international vernetzte Organisation, die einen nachweislichen Unterschied für Schüler*innen macht
  • verantwortungsvolle, bereichsübergreifende Aufgaben mit viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsverfahren

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerberinnen und Bewerber.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 01.11.2021 per E-Mail an Sonja Köpke ([email protected]).

Erklärfilm: Unser Ansatz | Über uns | Unsere Werte | Unser Team | Der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sonja Köpke

Leiterin Region Süd

Teach First Deutschland gGmbH

In Deutschland entscheiden noch immer das Einkommen der Eltern und die Herkunft über die Zukunft von Kindern. Jedes Jahr verlassen knapp 50.000 junge Menschen die Schule ohne Abschluss. Dies verschlechtert nicht nur ihre Berufsperspektiven, sondern auch ihre Chancen auf echte gesellschaftliche Teilhabe! Wir von Teach First Deutschland sind eine von 60 Organisationen, die dafür eintritt, dass alle Kinder und Jugendlichen in Deutschland gute Bildung erfahren – ganz unabhängig davon, wie ihre Startbedingungen sind. Unsere Arbeit basiert dabei auf der Überzeugung, dass jedes Kind über ein Potenzial verfügt, das gefördert werden muss, da es sonst aufgrund von Chancenungleichheiten oftmals ungenutzt bleibt. Dafür arbeiten unsere sogenannten Fellows an einer unserer Partnerschulen für zwei Jahre. Als Wegbegleiter:innen dieser Kinder und Jugendlichen unterstützen sie dabei, ihre Selbstwirksamkeit zu entwickeln, ihre Abschlüsse zu schaffen und sich schrittweise eine Perspektive für ihre Zukunft zu erarbeiten.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Menschen helfen

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Teach First Deutschland gGmbH

Hauptsitz

Teach First Deutschland gGmbH

Potsdamer Straße 182

10783 Berlin

http://www.teachfirst.de/

Job online bis 06.12.2021

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Bewerbung per E-Mail

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