Bereichsleiter*in
Lütjenburg
vor 2 Jahren
Vollzeit
Deutsch
Berufserfahrung: 0 - 0,5 Jahre
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Erziehung & Soziale Berufe
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit acht Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familienzentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunftschancen zu eröffnen.
Näheres zu unserer Einrichtung: http://www.sos-kinderdorf.de/schleswig-holstein
Wir suchen für die Begleitung der SOS-Kinderdorffamilien und die Kinderwohngruppen (stationäres Angebot der Kinder- und Jugendhilfe) zum nächstmöglichen Termin eine*n zweite*n
Bereichsleiter*in
Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Personalführung, -entwicklung und –steuerung
- Steuerung der Auslastung, Budgetverantwortung
- Steuerung und Begleitung der pädagogischen Prozesse und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Teams insb. im Rahmen der Hilfe- und Erziehungsplanung
- Bedarfsgerechte konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung
- Qualitätssicherung und –entwicklung
- Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern und weiteren regionalen Partnern
- Wahrnehmung von öffentlichkeits- und fachöffentlichkeitsrelevanten Repräsentationsaufgaben
Anforderungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Sozialpädagoge/-in, Pädagoge/-in oder über eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
- Sie legen Wert auf einen kooperativen, transparenten, entscheidungsfreudigen und motivierenden Führungsstil.
- Sie sind eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz.
- Zu Ihren Stärken gehören Organisationsgeschick, strategisches und konzeptionelles Denken, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden.
Benefits
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine vielfältige und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sowie die Arbeit in einem sympathischen Führungsteam
- Sie erhalten ein Gehalt orientiert am TvöD Sue mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und überdurchschnittlichen zusätzlichen Sozialleistungen.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und Coaching.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Frau Dümer
GoodCompany
SOS-Kinderdorf e.V.
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Job online bis 09.12.2021
SOS-Kinderdorf e.V.
Kindern ein sicheres Zuhause zu geben - das ist unsere Aufgabe. Als politisch sowie konfessionell unabhängiges Sozialwerk haben wir die Möglichkeit, die Welt ein bisschen besser zu machen. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist einer der großen Fördervereine im weltweit tätigen Dachverband SOS-Kinderdorf International.
Nachhaltigkeitsziele
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