Aktionstag-Organisator*in und Presse-Unterstützung

Der Mut fördern e.V. setzt sich mit einem deutschlandweiten Team aus Ehrenamtlichen, Honorarkräften und festangestellten Mitarbeitenden für einen offenen Umgang mit psychischen Erkrankungen ein. Wir fördern die Selbsthilfe, leisten Öffentlichkeitsarbeit und bieten Betroffenen eine Plattform, um Hilfsangebote zu finden. Unsere größten Initiativen sind:

1. MUT-TOUR: Eine jährliche Aktion, bei der Menschen mit und ohne Depressionserfahrung gemeinsam durch Deutschland reisen, um das Thema psychische Gesundheit in die Öffentlichkeit zu tragen.
2. MUT-ATLAS: Deutschlands erste umfassende Online-Karte für die Versorgungs- und Selbsthilfelandschaft im Bereich psychische Gesundheit. Der MUT-ATLAS bietet Betroffenen und Angehörigen Zugang zu niederschwelligen Unterstützungsangeboten. 

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person für die Aktionstag-Organisation sowie die Unterstützung der Pressearbeit.

Die Tätigkeitsfelder: 

1. Organisation von Aktionstagen der MUT-TOUR in ganz Deutschland
2. bundesweite Koordination von 20-60 Aktionstagen zwischen Mai und September mit je einer federführenden Projektpartner*in vor Ort (Infoveranstaltungen, Lesungen, Mitmach-Aktionen, Mitfahr-Aktionen, Musik, Gesprächsrunden etc.). Dabei stützt du dich auf Erfahrungen der vorherigen Touren, suchst aber immer auch nach neuen Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb des Bereichs psychischer Gesundheit. 
3. Organisation von 20-30 Übernachtungsplätzen für Start und Ende der Etappenteams
4. Enge Abstimmung mit unserer Presseperson zur Bekanntmachung der Aktionstagstermine
5. gelegentliche Organisation von (Schul-)Workshops und (Foto-)Ausstellungsterminen
6. Ziel und Zweck sind es, Mitmach-Angebote (Infostand- und Mitfahr-Aktionen), sowie den Verlauf der konkreten Etappen zu organisieren und immer auch allgemein zur Entstigmatisierung von psychischen Erkrankungen beizutragen 
7. Unterstützung Social-Media und Presse
8. Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstellung von Beiträgen in der Presse und auf unseren Social-Media Kanälen
9. Ziel und Zweck sind es Aktionen, Spenden, Neuigkeiten, Projektentwicklungen sowie den Verlauf der Etappen zu kommunizieren

Das macht dich aus:

Du wohnst in Deutschland und hast die Möglichkeit, dauerhaft in Ruhe von Zuhause aus zu arbeiten. Zudem erwarten wir:

1. Kenntnisse: Du hast Erfahrung in Eventorganisation und Projektmanagement.
2. Kommunikation: Du bringst eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Orthografie, Freude am Telefonieren und an der Bildschirmarbeit mit. 
3. Persönlichkeitsmerkmale: Die Eigenschaften “kontaktfreudig”, "wortgewandt", “ausdauernd” und “flexibel” treffen auf dich zu.
4. Selbstorganisation: Du arbeitest selbständig, strukturiert und behältst bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Du holst dir proaktiv Feedback und sprichst Unklarheiten an.
5. Teamfähigkeit: Du schätzt digitale Zusammenarbeit, bist kommunikativ und bereit, an seltenen realen Treffen teilzunehmen.
6. Motivation und Eigeninitiative: Du bringst ein hohes Maß an Motivation und die Fähigkeit mit, dich in neue Themen und Aufgabenfelder einzuarbeiten. Du hast Interesse an gesundheitsbezogenen Themen und an der Selbsthilfe.

Es erwartet Dich:

1. Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest in einem kleinen, hoch motivierten Team, das über ganz Deutschland verteilt ist und sich für psychische Gesundheit engagiert.
2. Reale Treffen: Jährlich gibt es 1-3 Möglichkeiten, sich mit dem Team und den Teilnehmenden persönlich zu treffen. 
3. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich in deinen Aufgaben weiterzuentwickeln und auch weitere Themen oder Verantwortungsbereiche im Verein zu übernehmen.
4. Gutes IT-Setup: Wir bieten eine ausgeklügelte IT-Infrastruktur und die Möglichkeit, die digitale Vereinsarbeit aktiv mitzugestalten.
5. Remote-Arbeit und flexible Gestaltung: Du arbeitest vollständig remote und kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, solange die Hauptaufgaben während der regulären Arbeitszeiten (8-18 Uhr) erledigt werden. Es besteht die Möglichkeit, sich die Arbeitstage frei einzuteilen, was dir eine hohe Flexibilität ermöglicht.
6. Gute Ausstattung: Wenn nötig, stellen wir dir eine dienstliche eSim, einen Zweitbildschirm oder weitere EDV-Ausrüstung zur Verfügung, um deine Arbeit zu unterstützen.
7. Langfristige Perspektive: Du startest mit einem bezahlten Probearbeiten im Jahr 2024. Für 2025 wird die Stelle aufgrund von Förderrichtlinien bis Ende 2025 befristet, sie soll jedoch immer weiter verlängert werden, da uns nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse wichtig sind. In der Vergangenheit musste niemand aufgrund fehlender Projektfinanzierung das Team verlassen.

Wir suchen eine Person für ab Ende 2024 auf 25 WS Basis. Das Gehalt orientiert sich an der Entgeltgruppe 9 des TVöD.