Advocacy Referent*in Flucht und Vertreibung
Berlin
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: nicht notwendig
Arbeitsbeginn: 01.12.2022
Fach-/Referent*in, Verwaltung & Recht, Produkt-/Projektmanagement
GoodCompany

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Intro
Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.
Advocacy Referent*in Flucht und Vertreibung
- Einsatzort: Berlin
- Arbeitsbeginn: asap, spätestens 01.12.2022
- Befristung: 12 Monate
- Arbeitsumfang: Vollzeit (40h/Woche)
- Bewerbungsfrist: 03.10.2022
Die Referent*in verantwortet die politische Positionierung und Kommunikation von Ärzte ohne Grenzen Deutschland zu Fragen von Flucht und Vertreibung gegenüber relevanten Entscheidungstragenden in Ministerien, Parlament und anderen Institutionen. Sie ist Teil der „Berlin Advocacy Unit.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien, Übernahme der inhaltlichen Verantwortung für das eigene Portfolio (z.B. EU-Migrationspolitik, Search and Rescue) in Abstimmung mit dem internationalen Netzwerk von Ärzte ohne Grenzen
- Recherche und Beobachtung der Positionierung und Politik der deutschen Regierung; Monitoring politischer Prozesse und Debatten in den für Ärzte ohne Grenzen wichtigen Bereichen; Konzeptionierung und Umsetzung von entsprechenden Advocacy-Aktivitäten
- Vorbereitung von Memos, Berichten und Dossiers zur internen und externen Verwendung für Advocacy-Zwecke; Transfer der themenrelevanten Problemstellungen in unseren Einsatzländern in politische Forderungen gegenüber der deutschen Politik
- Selbstständiges Networking und zielgerichtetes Lobbying von Entscheidungstragenden im Kontext von Flucht und Vertreibung, inkl. ggü. anderen NGOs und Think Tanks
- Liaison und Zusammenarbeit mit externen Akteuren und Stakeholdern, bspw. der deutschen Zivilgesellschaft sowie mit dem internationalen Netzwerk von Ärzte ohne Grenzen
- Repräsentation von Ärzte ohne Grenzen Deutschland bei externen Veranstaltungen, Konferenzen und Meetings sowie in der Medienarbeit
- Unterstützung der externen Kommunikation durch das Verfassen von Pressemitteilungen, Briefen, Hintergrundpapieren und anderem Material
- Unterstützung interner Berichts- und Planungsprozesse
Anforderungen
Unsere Anforderungen
- Einschlägiger akademischer Abschluss (Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Migrationsstudien oder Ähnliches)
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung; insbes. Arbeitserfahrung im Kontext von Flucht, Vertreibung und Migration
- Fundierte Erfahrungen in der politischen Arbeit (vorzugsweise in Deutschland) zu Flucht und Vertreibung und humanitären Fragestellungen, sowie sicherer Umgang mit gängigen Instrumenten politischer Advocacyarbeit
- Überblick und Gespür für politische Zusammenhänge, Debatten und Prozesse im Themenfeld
- Fähigkeit zur Analyse und Recherche von komplexen und sensiblen Themen; strategische Weitsicht und taktisches Geschick
- Nachgewiesene Repräsentationsfähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, als Sprecher*in für komplexe und bisweilen sensible Themen zu fungieren
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit in deutscher und englischer Sprache; Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
- Bekenntnis zu den Zielen und Grundsätzen von Ärzte ohne Grenzen
Benefits
Unser Angebot
- Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 4, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 3.177 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 4.019 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung
- 13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung
- Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit
- Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung
- Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
- Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen
- Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten
- Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden
Bewerbungsprozess
Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt.
Ärzte ohne Grenzen e.V.
Médecins Sans Frontières (MSF) wurde 1971 von französischen Ärzten und Journalisten als eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation gegründet. Ob Kriegsverwundete im Jemen, Vertriebene im Südsudan oder Tuberkulose-Patient*innen in Zentralasien: MSF leistet medizinische Hilfe in mehr als 70 Ländern weltweit, vor allem wo Menschen in Not keinen Zugang zu einer angemessenen Gesundheitsversorgung haben oder er ihnen verwehrt wird. ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V. ist als deutsche Sektion einer von 24 Mitgliedsverbänden von MSF. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Projektdurchführung, Personalwerbung, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Fundraising. Im Jahr 2019 entsendete ÄRZTE OHNE GRENZEN e. V. 297 Mitarbeiter*innen in die Projekte, u.a. medizinisches Personal und Fachkräfte für Logistik oder Administration. Derzeit beschäftigt die Organisation mehr als 300 Mitarbeitende am Hauptstandort Berlin sowie in Bonn, Hamburg und Köln. Außerdem arbeiten deutschlandweit rund 120 Face-to-Face-Fundraiser*innen für Ärzte ohne Grenzen.
Nachhaltigkeitsziele

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