GoodCompany

Abteilungsleiter*in Engagementförderung und Strukturstärkung

Neustrelitz

| Hybrid

vor 1 Woche

Vollzeit

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Berufserfahrung: > 5 Jahre

Unternehmensorganisation, Management & Beratung

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt
Mehr zur Organisation

GoodCompany

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Intro

Millionen Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich. Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) in Neustrelitz hat das Ziel, diese Menschen und ihre Organisationen zu unterstützen. Dafür bauen wir neue Angebote auf, die dem Ehrenamt spannende Impulse geben und ganz konkrete Hilfestellungen für alle Fragen rund um den ehrenamtlichen Alltag bieten.

Für diese spannende und sinnstiftende Aufgabe suchen wir die besten Köpfe, um mit fachlicher Expertise und großer Begeisterung das bürgerschaftliche Engagement und Ehrenamt in Deutschland zu stärken.

Aufgaben

  1. Du hast die gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung der Abteilung Engagementförderung und Strukturstärkung inne
  2. Du bist für die strategische Planung und Steuerung der Förderprogramme der DSEE verantwortlich, von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation der Fördermaßnahmen
  3. Du verantwortest gesamthaft das Fördermittelmanagement der DSEE, von der Bearbeitung der Förderanträge über die Fördermittelgewährung bis zur Verwendungsnachweisprüfung
  4. Du wirkst an der Weiterentwicklung der digitalen Förderplattform der DSEE und der perspektivischen Anwendung Künstlicher Intelligenz im Fördermittelmanagement mit
  5. Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von Förderprogrammen, insbesondere in ländlichen und strukturschwachen Regionen, mit dem Ziel, das bürgerschaftliche Engagement vor Ort zu stärken
  6. Du entwickelst innovative Netzwerkprogramme weiter, die auf regionaler Ebene staatlicher und zivilgesellschaftlicher Akteure miteinander vernetzen, um gemeinsame Lösungsansätze für regionale Herausforderungen zu entwickeln und Engagementstrukturen aufzubauen und zu stärken
  7. Du arbeitest eng mit kommunalen und regionalen Netzwerken sowie deren Dachorganisationen zusammen, um das Engagement vor Ort zu fördern und langfristige Strukturen zu schaffen
  8. Du entwickelst Programme für kommunale Akteurinnen und Akteure weiter zur Förderung des freiwilligen Engagements und stärkst den Austausch zwischen verschiedenen Engagement-Strukturen
  9. Du vertrittst die Stiftung in regionalen und überregionalen Gremien und Veranstaltungen, insbesondere in der ländlichen ländlichen Entwicklung, strukturschwache Räume und kommunale Engagementförderung.

Anforderungen

  1. Du bist eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen und verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften; die Befähigung zum Richteramt ist von Vorteil
  2. Du verfügst über langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Fördermittelmanagements und der Entwicklung ländlicher bzw. strukturschwacher Räume
  3. Du hast eine nachgewiesene Expertise in der Verwaltung öffentlicher Institutionen bzw. gemeinnütziger Organisationen, Institutionen oder Unternehmen
  4. Du verfügst über Fachkenntnisse des Zuwendungs- sowie Verwaltungsrechts
  5. Du bist sicher in der Anwendung der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien auf Bundesebene
  6. Du hast Expertise in der Belangen ländlicher und strukturschwacher Räume
  7. Du hast Freude am Umgang mit Ehrenamtlichen bzw. bereits eigene Erfahrungen mit freiwilligem Engagement gesammelt
  8. Du suchst gern nach den besten Lösungen für das Engagement in Deutschland und versuchst diese mit Freude im Gespräch mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Verwaltung durchzusetzen
  9. Du bist eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit wertschätzender, kommunikativer Grundhaltung
  10. Du hast eine hohe digitale Affinität
  11. Du verfügst über Gremien- und Vortragserfahrungen
  12. Du bist gegenüber agilen Arbeitsmethoden (z.B. Design Thinking, Kanban, Scrum) aufgeschlossen oder bringst die Bereitschaft mit, dir diese anzueignen

Benefits

  1. Ein hoch motiviertes, agil arbeitendes Team im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte
  2. Eine unbefristete Einstellung mit einem außertariflichen Entgelt in Höhe der jeweiligen Dienstbezüge eines Bundesbeamten der Besoldungsgruppe B1 gem. BBesO
  3. Professionelle und moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kooperativen Team mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Stiftungskultur
  4. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  5. Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
  6. Ausstattung zum mobilen Arbeiten (Laptop, Smartphone, Headset)
  7. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  8. Großzügige Homeoffice-Regelung
  9. Zuschuss zum Deutschlandticket
  10. Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Bewerbungsprozess

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität.


Örtlicher Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Dienstort Neustrelitz. Die Bereitschaft zum Lebensmittelpunkt am Standort Neustrelitz ist erwünscht.


Fühlst du dich angesprochen?


Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 30.11.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (über den "Direkt bewerben"-Button rechts). Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.


Für Fragen zu Deiner Bewerbung steht Dir unser Vorstandsmitglied Jan Holze unter  jan.holze@d-s-e-e.de bzw. 0151 44158401 zur Verfügung.

Jan Holze

Mitglied des Vorstands

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Millionen Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich. Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) in Neustrelitz hat das Ziel, diese Menschen und ihre Organisationen zu unterstützen. Dafür bauen wir neue Angebote auf, die dem Ehrenamt spannende Impulse geben und ganz konkrete Hilfestellungen für alle Fragen rund um den ehrenamtlichen Alltag bieten.

Für diese spannende und sinnstiftende Aufgabe suchen wir die besten Köpfe, um mit fachlicher Expertise und großer Begeisterung das bürgerschaftliche Engagement und Ehrenamt in Deutschland zu stärken.


Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Beratung und Unterstützung von nachhaltigen Organisationen

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht gemeinnützigen Organisationen und sozialen Projekten den Zugang zu Wissen, Erfahrungen und Ressourcen zu erleichtern, um sie in ihrer Wirkung und ihrem positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu stärken.

Menschen helfen

Menschen helfen

Sicherstellung eines menschenwürdigen Lebensstandards

Ob Wasser- und Sanitärversorgung, Sicherung von Ernährung oder Kleiderspenden – wir setzen uns weltweit für Menschen ein, die in extremer Armut leben oder gesellschaftlich ausgegrenzt sind, und wollen diese mit lebensnotwendigen Ressourcen versorgen.

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Hauptsitz

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Woldegker Chaussee 35

17235 Neustrelitz

https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de

Online bis 30.11.2024

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