Executive Assistant (gn) / Referent*in des CEO

ZOLAR GmbH

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vor 1 Monat

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Berlin | Remote möglich

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Festanstellung

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Assistenz, Business Development, Research & Marktanalyse

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Vollzeit
Saubere Energie für alle.
Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzern, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams!

Deine Rolle bei ZOLAR

  • Du arbeitest direkt mit unserem CEO/Gründer und dem Management-Team zusammen und erhältst tiefe Einblicke in alle Unternehmensbereiche eines Startups mit Impact
  • Du unterstützt den CEO bei allen anfallenden strategischen und operativen Themen und bist für eine Vielzahl interdisziplinärer Aufgaben verantwortlich
  • Du unterstützt das Management hands-on bei der Vorbereitung von strategischen Aktivitäten, z.B. durch Research, Analysen und Präsentationen
  • Du übernimmst selbstständig Aufgaben und Projekte in einem schnell agierenden Umfeld
  • Du bist verantwortlich für die Kommunikation mit Investoren / Board und unterstützt beim Fundraising
  • Du bist verantwortlich für alle Corporate Matters und koordinierst rechtliche Themen
  • Du bist bereit innerhalb des Unternehmens mittelfristig cross-org Themen zu leiten und langfristig Verantwortung für eine P&L oder Unit zu übernehmen

So passt du zu uns

  • Du hast deinen Master mit sehr guten Noten abgeschlossen - vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung mit, bestenfalls in einem schnell wachsenden Digitalunternehmen
  • Die Leidenschaft und der Wille, einen Impact auf den Klimawandel zu haben, motivieren dich
  • Du bist bereit die Extra-Meile zu gehen, kannst Aufgaben auch unter zeitlichen Druck abschließen und dir ist bewusst, dass die Stelle kein 9 to 5 Job ist
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst strategisch und analytisch und hast keine Schwierigkeiten, dich in neue Bereiche einzuarbeiten
  • Du bist empathisch und kommunikativ, zeichnest dich durch deine loyale und vertrauenswürdige Art aus und arbeitest gerne im Team
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert, detail-orientiert und handelst vorausschauend und lösungsorientiert
  • Du hast ein Growth Mindset – du bist bereit schnell zu lernen und Dinge voranzubringen 
  • Du hast ein internationales Mindset und bereits Erfahrungen im Ausland gesammelt
  • Du bist arbeitserfahren und sicher im Umgang mit Microsoft Office oder Google Suite (insb. Excel und Powerpoint)
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse (C2) und gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift und sprichst eine weitere Sprache

Was ZOLAR dir bietet

  • 100 % Remote möglich // Bleib flexibel 

Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg*innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Zudem hast du die Möglichkeit, pro Jahr vier Wochen aus dem EU-Ausland zu arbeiten.  

  • Mental Health & Yoga // Bleib gesund 

Ob Corona- oder normal times – deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben einem Mental Health Programm erwarten dich bei uns kostenlose Yogastunden und eine vergünstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.    

  • Meetingfreie Tage 

Damit du dich ungestört deinen Aufgaben widmen kannst, sind zwei halbe Tage pro Woche für alle Mitarbeiter*innen meetingfrei. 

  • Homeoffice-Ausstattung // Ready for work 

Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder Monitor. 

  • Dog Policy // Bring your own dog 

Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich Aufmerksamkeit von den Zweibeinern. 

  • Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben 

Eine lebenswerte Erde liegt uns am Herzen. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter.   

  • Leapsome Feedback // Wir l(i)eben Feedback 

Wir sind stolz auf unsere offene Feedback-Kultur. Dennoch wissen wir, dass es manchmal schwerfällt, die eigene Meinung zu äußern. Für solche Fälle gibt es wöchentliche Leapsome-Umfragen, bei denen du deinen Input zu verschiedenen Themen anonym loswerden kannst.  

  • zolar Academy & Weiterbildungsbudget // Bleib neugierig 

In der zolar Academy erwarten dich jeden Monat spannende Vorträge und Einblicke in andere (Arbeits-)Bereiche. Apropos spannende Einblicke: Dank jährlichem Weiterbildungsbudget kannst du einen Deep Dive in die Themen machen, die dich interessieren und weiterbringen. 

  • Allhands-Meetings // Bleib informiert 

Beim monatlichen Allhands-Meeting werden aktuelle Unternehmenszahlen und -ziele transparent besprochen. 

  • Onboarding-Tag & Buddy-Programm // Mittendrin statt nur dabei 

Starte von Anfang an so richtig durch – mit ausführlichem Onboarding, einem Buddy an deiner Seite und regelmäßigen Team Events. 

  • Klimaschutz // One Love 

Ob Veggie Wednesday oder Zertifizierung als klimaneutrale Firma – Klimaschutz liegt uns wirklich am Herzen. 


Unsere Werte


  • Klimaschützer*innen - Wir treiben den Klimaschutz voran. Als Team. Jeden Tag.
  • Growth Mindset - Wir sind hungrig nach Wachstum.
  • Zusammen stark - Wir ziehen alle an einem Strang. Unterschiede machen uns stärker.
  • Der Inhalt entscheidet - Wir diskutieren miteinander auf Augenhöhe. Das stärkste Argument gewinnt.
  • Neue Wege - Wir revolutionieren die erneuerbaren Energien, indem wir den Klimaschutz digitalisieren.
  • Jetzt erst recht - Wir geben nicht auf, wenn es schwierig wird, sondern gehen die Extrameile.

Dein*e Ansprechpartner*in

Nathalie Ziegler freut sich auf deine Bewerbung!
Auf unserer Karriereseite erhältst du einen Einblick in unsere Firmenkultur.

Bei zolar sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, sozio-ökonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

Dein Kontakt für Bewerbungen

Natalie Ziegler

Online bis

09.11.2021

Viel Erfolg und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

Der Job hat einen festen Arbeitsplatz, ist aber auch remote möglich.

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Berlin

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