ProjectTogether gUG

Job-Info

Arbeitgeber

ProjectTogether gUG

Standort

München

Anstellungsart

Festanstellung

Bewerbungsschluss

15.02.2017

Beschäftigungsbeginn

01.04.2017

Adresse

Berg-Isel-Straße 15, 81547 München

Mitglied der Geschäftsleitung (w/m) - Schwerpunkt Coaching

ProjectTogether gUG

ProjectTogether erweitert zum 01.04.2017 sein Führungsteam. Aufgabe des Mitarbeiters ist es, das Coaching von jungen Projektgründern zusammen mit einem großen Team an ehrenamtlichen Coaches zu verantworten, gestalten und umzusetzen.

Was macht ProjectTogether?

52% der Jugendlichen in Deutschland engagieren sich aktuell weder in Politik, noch in Gesellschaft oder Umwelt — 67% davon wären jedoch theoretisch, 15% sicher dazu bereit. ProjectTogether motiviert seit 2013 ehrenamtlich Jugendliche im Alter von 15-25 Jahren zur Verwirklichung ihrer eigenen Ideen und begleitet diese bei der Umsetzung ihrer Projekte mittels Coaching via Telefon. Durch das Coaching erfahren Jugendliche ein besonderes Maß an Selbstvertrauen, selbst Lösungen zu gesellschaftlichen Problemen zu entwickeln und gemeinsam umzusetzen. Die Projekte decken dabei viele gesellschaftliche Bereiche ab - von Integration, über Bildungsgerechtigkeit bis hin zu Umweltschutz. Um noch mehr Jugendliche zu erreichen, den Erfahrungsaustausch zwischen Projekten zu ermöglichen und Jugendlichen unterschiedliche Arten zur Mitarbeit bei Projekten anbieten zu können, möchte ProjectTogether seine Projektkapazität, Reichweite und Angebote erweitern. Als Sozialunternehmen bietet ProjectTogether Stiftungen, NGOs, Kommunen und Unternehmen die Möglichkeit, mit den Generationen Y und Z zu interagieren und nachhaltige Projekte umzusetzen. Bis 2020 möchte ProjectTogether 7.000 Jugendliche in über 1.400 Projekten zu gesellschaftlichem Engagement bewegen.

Deine Herausforderung

ProjectTogether besteht aus zwei Kernbereichen - Aktivierung und Begleitung. Das Mitglied der Geschäftsleitung verantwortet den Bereich der Begleitung von Jugendlichen beim Starten eigener Projekte. Deine Herausforderung ist es, die optimale Begleitung von einer stark wachsenden Zahl an jungen Projektgründern sicherzustellen und auszugestalten. Die zentrale Frage lautet: Wie können Jugendliche erfolgreich bei der Umsetzung ihres Projekts unterstützt werden und dabei Selbstvertrauen für gesellschaftliches Engagement gewinnen? Das Mitglied der Geschäftsleitung analysiert das Verhalten der Zielgruppe, gestaltet einen ansprechenden Service für Projektgründer, sowie Coaches und verantwortet deren Umsetzung.

Dein Profil

  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von eigenen Projekten
  • Erfahrung in zielgruppenorientierter Produktentwicklung
  • Fähigkeiten der effizienten und vollständigen Implementierung
  • Große Einsatzbereitschaft, Flexibilität und intrinsische Motivation für das Thema
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter
  • Sicherer Umgang im internationalen Geschäftskontext

Im Zuge des Auswahlverfahrens werden die Kandidaten an einem ausführlichen “Assessment” mit praktischen Herausforderungen teilnehmen.

Unser Versprechen

  • Die Atmosphäre eines innovativen und schnellwachsenden Social Startups
  • Zusammenarbeit mit einem hochambitionierten und facettenreichen Team
  • Ausbau von unternehmerischen Fähigkeiten
  • Vollzeit-Stelle mit angemessenem Gehalt für ein Jahr
  • Überdurchschnittliche Verantwortung und strategischer Gestaltungsraum
  • Umgang und Repräsentation gegenüber gesellschaftlichen Entscheidungsträgern

Jetzt bewerben!

Möchtest du diese Herausforderung annehmen? Dann schicke bitte folgende Dokumente an Michael Heider, Geschäftsführer ([email protected]). Bewerbungsfrist ist der 15.02.2017.

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zwei Kontakte zu Referenzpersonen, die ggf. kontaktiert werden dürfen

Bitte in der Bewerbung auf GoodJobs verweisen.

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