Head of Young Entrepreneurs in Science (gn)

Über uns: 

Wissenschaft, die fasziniert, inspiriert und die Welt verändert – seit 2009 bringt die gemeinnützige Falling Walls Foundation die renommiertesten und einflussreichsten Vordenker aus aller Welt zusammen. Nobelpreisträger*innen, Startups, junge Wissenschaftstalente, Forschungsunternehmen, Kultur, Politik und Medien diskutieren bei den vielfältigen Falling Walls Veranstaltungen gemeinsam über die Frage: „Which are the next walls to fall in science and society?“

Die Initiative Young Entrepreneurs in Science (YES) macht Promovierenden und Postdocs Lust auf unternehmerisches Denken und Handeln. In bundesweiten Fortbildungsveranstaltungen vermittelt YES online und offline Entrepreneurial Skills und Innovationsmethoden und zeigt jungen Forscher*innen unternehmerische Karrierewege auf. In Netzwerktreffen fördert YES den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Der*Die Projektleiter*in verantwortet die Steuerung und Weiterentwicklung von YES und führt das Projektteam.

• Wahrnehmung aller leitenden und steuernden Aufgaben in strategischer, administrativer und personeller Hinsicht für das Projekt Young Entrepreneurs in Science, in Abstimmung mit dem Initiator von YES, Prof. Jürgen Mlynek, und der Geschäftsführung von Falling Walls.
• Personalverantwortung und Teamentwicklung für neun Projektmanager*innen und zwei studentische Hilfskräfte.
• Pflege der Förderpartnerschaften einschließlich Antrags- und Berichtswesen.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit akademischen Institutionen, Wirtschaftsunternehmen und Dienstleister*innen (Coaching-und Innovationsagenturen).
• Strategische Weiterentwicklung des Projekts und seiner Workshopformate: Begleitung der Entwicklung eines Modulbaukasten-Curriculums zur Entrepreneurship-Bildung und eines Train-the-Trainer Angebots; Erhöhung der Reichweite des Programms; Weiterentwicklung des Partnernetzwerks.
• Teilnahme an Vernetzungstreffen sowie ggf. Dienstreisen zu den Workshop-Standorten bundesweit.

• mindestens einen Masterabschluss, eine Promotion ist wünschenswert; 
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung - bspw. im Wissenschaftsmanagement, Non-Profit-Sektor, L&D oder im Kontext von Start-up Förderung und Innovationsmanagement; 
• Führungserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse durch berufliche Praxis in Coaching/Training/Moderation; 
• gute Kenntnis der deutschen Wissenschaftslandschaft; 
• Interesse an den Themen Wissenschaft & Innovation, Forschungstransfer, Start-ups
• und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.