Landpack GmbH
Allingwww.landpack.deBranchen: Logistik & Transport, Nachhaltige & faire Produkte11-25 Mitarbeiter/innen2013 gegründet1 offener Job

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Landpack GmbH
Allingwww.landpack.deBranchen: Logistik & Transport, Nachhaltige & faire Produkte11-25 Mitarbeiter/innen2013 gegründet1 offener Job

Senior Sales Manager (w/m/d)

Ab sofort, AllingVollzeit, Festanstellung

Über uns

Die Welt erstickt im Plastikmüll. Ein einfach weiter so kann es nicht geben. Die EU beschäftigt sich mit Einwegartikeln im Randbereich, ohne die großvolumigen Massenartikel wie Styropor anzugehen.

Das macht Landpack.

Wir ersetzen Styroporverpackungen durch Verpackungen aus Naturfasern wie Stroh – ein nachwachsender Rohstoff im Überfluss vorhanden. Dabei benötigen wir nur 2 % der Primärenergie im Vergleich zu Styropor. Durch unsere geschützte Technologie haben wir einen völlig neuen Rohstoff für Verpackungszwecke anwendbar gemacht. Landpack ist Leuchtturmbeispiel für erfolgreiche Kreislaufwirtschaft.

Zielgruppe: min. 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, min. 1,5 Jahre Führungserfahrung

Du liebst es, ein anspruchsvolles, erklärungsbedürftiges Produkt zu vertreiben (B2B)? Du eignest Dir gerne das nötige technische und nichttechnische Wissen an, um vom Kunden als Experte geschätzt zu werden? Du hast als Führungsperson Erfolge vorzuweisen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für unseren Wachstumskurs suchen wir einen erfahrenen Vertriebler (m/w), der die Sales Ziele im
Blick behält und Vertriebsmitarbeiter zum individuellen und gemeinsamen Erfolg führt.

Was wir bieten

  • Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeiten und großer Gestaltungsspielraum.
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für Deine eigenen Initiativen.
  • Junges, motiviertes, internationales Team. Flache Hierarchien. Offene Unternehmenskultur.
  • Eine lebhafte Atmosphäre im Büro. Spaß und Sinnerfüllung in der Arbeit. Zielerreichung wird gemeinsam gefeiert.
  • Ein innovatives, nachhaltiges und erfolgreiches Produkt.
  • Spannende, nette Kunden in interessanten Anwendungsfeldern.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowohl im operativen Geschäft als auch
    bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.
  • Einen kurzen Bewerberprozess mit Einbezug des Cultural-Fits.

Dein Verantwortungsbereich

  • Verantwortlich für die Akquise von (Key) Accounts (Strategisches Vorgehen, Vorbereitung
    von Kundenmeetings, Erstellen von Präsentationen und Beratungsunterlagen), i.d.R. auf
    Management- und Geschäftsführerebene.
  • Sicherstellen von optimalen Prozessen innerhalb des Teams und einwandfreier Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder.
  • Kontinuierliche Unterstützung und Entwicklung des Vertriebs-Teams durch Trainings und Coachings.
  • Vereinbaren realistischer und ambitionierter KPIs mit dem Team, sowie Anleiten des Teams, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Verschlankung der Vertriebsprozesse.
  • Repräsentation des Unternehmens nach außen.
  • Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen.

Wen wir suchen

  • Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager im Geschäftskundenbereich (B2B) mit Führungsverantwortung.
  • Ausgeprägte Sales-Mentalität (Kommunikations- und Präsentationsstärke, sichere Argumentation, professionelles Verhandlungsgeschick und Spaß am Vertrieb).
  • Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Motivation.
  • Eigenständige, gewissenhafte und verbindliche Arbeitsweise.
  • Hands-on-Mentalität, unternehmerischer Drive und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung mit Teamleitung, Coachings und Sales Trainings.
  • Erfahrung mit modernen Vertriebs-Tools
  • Deutsch ist Deine Muttersprache. Englisch sprichst und schreibst Du fließend. Weitere Sprachen von Vorteil
  • Bereitschaft und Lust auf erfolgsabhängige Vergütung

Dir sollte Spaß mit Deinem Team genauso wichtig sein, wie Motivation und Ernsthaftigkeit bei der Arbeit. Sales Ziele motivieren Dich und Du weißt, wie Du Dein Team genauso dafür begeistern kannst.

Wenn Schwierigkeiten aufkommen, schaffst Du es mit Deiner Kreativität, Dynamik und lösungsorientierten Arbeitsweise die verschiedensten Hindernisse zu überwinden.
Du hast dazu noch eine Affinität für das Thema Plastikmüll-Reduzierung? Noch besser, wir wollen Dich gern kennenlernen!

Bitte gib in der Bewerbung Dein frühest mögliches Startdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung (Fixgehalt und Variable) an und schicke uns Deine bisherigen Arbeits- sowie Studienzeugnisse.

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Viel Erfolg!

Und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

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