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Allingwww.landpack.deBranchen: Logistik & Transport, Nachhaltige & faire Produkte11-25 Mitarbeiter/innen2013 gegründet2 offene Jobs

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Landpack GmbH
Allingwww.landpack.deBranchen: Logistik & Transport, Nachhaltige & faire Produkte11-25 Mitarbeiter/innen2013 gegründet2 offene Jobs

Leiter (w/m) für das operative Geschäft

Ab sofort, MünchenFestanstellung

Über uns

Die Welt erstickt im Plastikmüll. Ein einfach weiter so kann es nicht geben. Die EU beschäftigt sich mit Einwegartikeln im Randbereich, ohne die großvolumigen Massenartikel wie Styropor anzugehen.

Das macht Landpack.

Wir ersetzen Styroporverpackungen durch Verpackungen aus Naturfasern wie Stroh – ein nachwachsender Rohstoff im Überfluss vorhanden. Dabei benötigen wir nur 2 % der Primärenergie im Vergleich zu Styropor. Durch unsere geschützte Technologie haben wir einen völlig neuen Rohstoff für Verpackungszwecke anwendbar gemacht. Landpack ist Leuchtturmbeispiel für erfolgreiche Kreislaufwirtschaft.

Für unseren Wachstumskurs suchen wir einen Operations Manager mit Erfahrung im produzierenden Gewerbe, der Teams mit unterschiedlichem Background führen und motivieren kann und sich im B2B-Vertrieb eines anspruchsvollen, erklärungsbedürftigen Produkts wohlfühlt.  

Dein Verantwortungsbereich

  • Operatives Führen der Bereiche Produktion, Vertrieb, Beschaffung und Logistik.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse in Hinblick auf Kundenzufriedenheit, Qualität, Produktivität, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit.
  • Verantwortung der B2B-Kundenbeziehungen. Akquise und Betreuung eigener Key-Accounts.
  • Durchführung von Reportings.
  • Motivation der Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern.
  • Repräsentation des Unternehmens nach außen.
  • Sicherstellung der Einhaltung innerbetrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen einschließlich der Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems.

Wen wir suchen

  • Akademiker/in (FH, Uni) mit technisch, betriebswirtschaftlich oder interdisziplinär ausgerichtetem Studium.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations und B2B-Vertrieb. Idealerweise Vertrieb eines technischen, erklärungsbedürftigen Produktes. Führungserfahrung (min. 3 Mitarbeiter).
  • Motivation, Einsatzbereitschaft, Initiative, Charisma. 
  • Unternehmerische Einstellung und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
  • Kommunikationsstark. Deutsch auf Muttersprachniveau. Verhandlungssicheres Englisch. Weitere Sprachen von Vorteil.

Was wir bieten

  • Mitarbeit bei strategischen Entscheidungen und dem Business Development.
  • Großer Gestaltungsspielraum in Eigenverantwortung. Personal- und Budgetverantwortung.
  • Junges, motiviertes, internationales Team.
  • Spaß & Unkompliziertheit ohne bürokratischen Prozesse oder Hierarchien.
  • Fix-Gehalt im Bereich 50.000 – 75.000 € brutto + Variable. Mittelfristig virtuelle Beteiligung möglich. 

Wenn du nicht nur über Nachhaltigkeit sprechen magst, sondern tatsächlich Dinge bewegen magst, dann bist du bei uns richtig!

Es können nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden: Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie frühest mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellung.

 

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Viel Erfolg!

Und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

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