Gfa public header
© gfa | public
gfa | publicBerlinwww.gfa-public.deBranche: Consulting & Beratung11-25 Mitarbeiter/innen1 offener Job

Bewerbungen an

[email protected]

Kontakt

Anzeige online bis

Arbeitsbeginn

gfa | publicBerlinwww.gfa-public.deBranche: Consulting & Beratung11-25 Mitarbeiter/innen1 offener Job

Berater (w/m/d)

Ab sofort, BerlinVollzeit, Festanstellung, Unbefristet, TeilzeitBeratung

Über uns

Wir sind ein auf den öffentlichen Sektor spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Als Gutachterin und Beraterin unterstützen wir unsere Kunden bundesweit in organisatorischen und strategischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Dabei verbinden wir etablierte und innovative Methoden mit branchenspezifischem Fachwissen zu individuellen, passgenauen Lösungen.

Wie wir arbeiten | Qualität, Sorgfalt & Augenmaß

In unseren Projekten kombinieren wir Elemente der Organisations-, Strategie- und Prozessberatung

  • Im Rahmen von Organisationsuntersuchungen verbessern wir die Aufgabenverteilung und
    -wahrnehmung, die Strukturen (Aufbauorganisation) und Abläufe (Geschäftsprozessoptimierung) sowie den Ressourceneinsatz (Personalbedarfsbemessung) in den beratenen Organisationen.
  • Wir analysieren Organisationskulturen und helfen durch Leitbildprozesse, Führungskräfte- und Teamentwicklung gezielt bei der Weiterentwicklung der Organisationen.
  • Wir begleiten Strategieentwicklungsprozesse und konzipieren Steuerungsinstrumente, wie etwa Fach-, Finanz- und Personalcontrolling sowie Qualitäts- und Risikomanagementsysteme.
  • Durch Veränderungsmanagement, Moderation, Projektmanagement und Trainings unterstützen wir unsere Kunden dabei, fachliche Konzepte, Strategien und/oder organisatorische Veränderungen erfolgreich zu implementieren.

Für unser wachsendes Team suchen wir Menschen mit Meinungen, Werten, Willen und Ambitionen als

Berater (w/m/d)

bei gfa | public. Offen. Verantwortungsvoll. Umsetzungsstark.

Ihre Aufgaben als Berater umfassen

  • Konzeption und Durchführung von qualitativen und quantitativen Analysen von Organisationen: Aufgaben, Strukturen und Prozesse (Aufbau- und Ablauforganisation), Personalbedarf sowie Organisationskultur,
  • Erarbeitung und Einführung von Konzepten für die Optimierung der betrachteten Organisationen,
  • Konzeption und Einführung von Case Management-Modellen, Führungs- und Steuerungssystemen und -instrumenten, Leitlinien und Leitbildern sowie Team- und Führungskräfteentwicklung,
  • Erstellung von Berichten und Gutachten und ihre Präsentation und Diskussion in Ausschüssen und weiteren politischen Entscheidungsgremien,
  • Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen, Mitarbeiterveranstaltungen und sonstigen Sitzungen,
  • Erarbeitung und Begleitung der Projekt-Kommunikation und des Change-Managements,
  • Steuerung der Projekte in Hinblick auf Budgets, Personaleinsatz, Inhalte und fristgerechte Bearbeitung,
  • Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen,
  • Konzeption und Erstellung von Angeboten.

Ihr Profil

Die Weiterentwicklung von Organisationen in unseren Kundenprojekten zu gestalten, ist Ihnen ein echtes Anliegen. Dieses verfolgen Sie mit Ehrgeiz und einer hohen Leistungsbereitschaft. Dabei ist es Ihnen ebenso wichtig, für sich selbst den nächsten Schritt zu tun wie das Unternehmen voranzubringen.

  • Sie teilen unsere Werte und unser Beratungsverständnis.
  • Sie sind vertraut mit Methoden der Organisations-, Strategie- und/oder Prozessberatung und besitzen praktische Erfahrungen in den oben beschriebenen Projekttypen.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturieren Informationen aus den verschiedensten Quellen zu einem konsistenten, erfassbaren Bild und überführen die gewonnenen Erkenntnisse in klar strukturierte Konzepte.
  • Sie sind es gewohnt, parallel in verschiedenen Projekten zu arbeiten und sich und andere systematisch durch die anfallenden Aufgaben zu steuern.  
  • Digitales Arbeiten ist für Sie tägliches Tun und es ist für Sie nur logisch, dies auch für Ihre Kunden und Projekte weiterzudenken.
  • Sie sind bereit, für unsere Kunden deutschlandweit regelmäßig an 3-4 Tagen in der Arbeitswoche unterwegs zu sein.

Was bieten wir?

Vorwärts kommen. Indem man andere vorwärts bringt. Wir verstehen uns als Entwicklungs- und Entfaltungsunternehmen. Wir bieten durch systematische Einarbeitung, abwechslungsreiche, herausfordernde Projekte und interne Reflexionen den Rahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung für Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter und uns als Organisation. Das realisieren wir gemeinsam durch eine hohe Leistungsbereitschaft jedes einzelnen und unsere offene und transparente Unternehmenskultur. Eine attraktive Vergütung und eine Bahn Card 100 runden das Paket ab.
Wir leben eine Qualitäts-, Verantwortungs- und Vertrauenskultur. Unsere Projekte gewährleisten Sinnstiftung und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit. Das, was wir tun und wie wir es tun, ist ambitioniert und sinnvoll.

Bewerben

Viel Erfolg!

Und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

Newsletter

Erhalte unsere GoodJobs der Woche, spannende Artikel, Events & mehr rund um Nachhaltigkeit im Joballtag!

Internet Explorer unterstützen wir noch nicht. Bitte einen anderen Browser benutzen.