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IFOK GmbHBensheimwww.ifok.deBranchen: Consulting & Beratung, Forschung & Innovation101-250 Mitarbeiter/innen1995 gegründet3 offene Jobs

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IFOK GmbHBensheimwww.ifok.deBranchen: Consulting & Beratung, Forschung & Innovation101-250 Mitarbeiter/innen1995 gegründet3 offene Jobs

Consultant (w/m/d) Innovation und moderner Staat

Ab sofort, DüsseldorfVollzeit, Festanstellung, Unbefristet, Teilzeit

Über uns

IFOK ist europäischer Marktführer für Beteiligung und bietet als Teil der internationalen Cadmus Group, transdisziplinäre Strategie-und Fachberatung für Nachhaltige Entwicklung, fundierte Prozess-und Dialogexpertise sowie umfassendes Fachwissen aus einer Hand. Seit 1995 gestaltet und begleitet IFOK gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse.

Aufgaben

  • Beratung zu Innovationsmanagement und partizipativer Politikgestaltung
  • Konzeption und Umsetzung von Innovationsprozessen im öffentlichen Sektor (u.a. nach Design Thinking)
  • Partizipative Entwicklung von zielgruppenspezifischen Strategien, Prozessen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen unserer Kundenprojekte, primär im öffentlichen Sektor
  • Konzeption und Design von Innovationsformaten und Interventionen
  • (Teil-) Projektleitung von Kundenprojekten, inkl. Moderation von Workshops und Innovationsformaten
  • Ausbau bestehender Kundenmandate, sowie Neunkundengewinnung 

Profil

  • Erfahrungen und Hintergrundwissen in den Themen Demokratie und Verwaltungsmodernisierung, sowie Digitalisierung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik und ehrenamtliches Engagement
  • Qualifizierung im Innovationsprozessen und nutzerzentrierten Methoden, z.B. Design Thinking, Service Design
  • Wünschenswert sind Erfahrung in der Workshop- und Großgruppenmoderation, sowie im agilen Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
  • Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.) sowie fließende Englischkenntnisse

Wir bieten

  • individuelle Förderung durch hausinterne Academy, Mentoring, Feedbackgespräche, Talentkonferenzen
  • flexibles Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • u.v.m.

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