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EJF gAGBerlinejf.deBranche: Soziale Arbeit500+ Mitarbeiter/innen1894 gegründet6 offene Jobs

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Arbeitsbeginn

EJF gAGBerlinejf.deBranche: Soziale Arbeit500+ Mitarbeiter/innen1894 gegründet6 offene Jobs

Architekt/Projektingenieur/FM Projektmanager (w/m/d) als Teamleitung für das bauliche und technische Projektmanagement

Ab sofort, BerlinVollzeit, BefristetArchitektur, Leitung & Management

Über uns

Das EJF ist ein bundesweit tätiger sozialer Träger mit mehr als 4300 Mitarbeitenden und über 120 verschiedenen Einrichtungen der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe und der Kindertagesbetreuung.

Für unsere Abteilung Facility Management in der Geschäftsstelle Lichterfelde suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit (38,5 h/Woche), zunächst befristet. Die grundsätzliche Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach spätestens 24 Monaten ist gegeben.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Leitung, Unterstützung und Entwicklung des derzeitig 4-köpfigen Projektmanagementteams
  • Rolle des Bauherren
  • selbständige Steuerung der Projekte mit übergeordneter technischer und fachlicher Verantwortung bei Neubau, Modernisierung, Nutzungsänderung und Instandhaltung
  • Definition und Controlling der Projektziele und Projekterfolge
  • Steuerung und Koordinierung der internen und externen Partner/Projektbeteiligten

Das bringen Sie mit

  • Studienabschluss im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung als Projekt- und/oder Bauleiter im Hochbau
  • eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Handeln
  • sicherer Umgang mit dem PC, anwendungssichere Routine in den MS-Office-Anwendungen (insbes. Excel und Word)
  • Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten

Gerne geben wir auch erfahrenen FM Projektmanagern die Chance, in die Aufgabe reinzuwachsen; unterstützend durch Mentoring und eine enge Zusammenarbeit im Team.

Das erwartet Sie

  • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK)
  • Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben
  • Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers und der Fachbereiche
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung an der EJF-Akademie
  • Anspruch auf einen Betreuungsplatz in einer EJF-Kindertagestätte
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • gesundheitliche Fürsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.

 

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